Getting Things Done
Tytuł: Getting Things Done
Autor:David Allen
Język: Polski (tłumaczenie)
Nie masz czasu na czytanie książek? Przeczytaj tą, a znajdziesz już czas na wszystko.
David Allen jest konsultantem ds. efektywnej organizacji pracy. Obojętnie jak abstrakcyjnie brzmi takie stanowisko, okazuje się, że miał za swoich klientów Oracle, Microsoft, Google i inne tuzy świata IT. Coś więc musi być w jego sposobie nazywanym w skrócie GTD.
Długo wstrzymywałem się z tą lekturą, po wcześniejszych doświadczeniach z tego typu książkami. Gros książek o samorozwoju to wodolejstwo uprawianiane przez ludzi, których nazywam wielotematycznymi laikami (wiecie, tacy którzy napisali ksiażkę o wędkarstwie, origami, serię bajek dla dzieci i podręcznik malowania akwarelami). Drugi rodzaj książek to nudne i niepraktyczne rozważania teoretyków: ludzi wszechstronnie wykształconych, którzy kierują książkę do innych miłośników rozważań akademickich bardziej niż na półki Empiku.
David Allen jest inny – przez całe życie zajmował się tym, o czym pisze w książce – efektywną organizacją pracy. Może dlatego tak dobrze potrafi w książce pokazać dlaczego warto zorganizować swoją pracę i jak to zrobić. Nie poprzestaje jednak i na tym i wykazuje że dobrze zorganizowana praca nie zabija spontaniczności, a wręcz przeciwnie – pozwala przeżywać każdą chwilę życia bez niepokoju, że powinno być się gdzieś indziej, robić coś innego bez bladego pojęcia czym jest to gdzieś i coś.
Żeby skorzystać z tej książki najbardziej, trzeba najpierw samemu spostrzec, że coś jest nie tak. Że idąc na spotkanie, zamiast całkowicie się na nim skupić, rozmyślasz nad innymi, nieokreślonymi rzeczami. Albo zapominasz o ważnych wydarzeniach, próbując złapać mnóstwo drobnych i ulotnych tematów. Możesz też czuć niezadowolenie z tego, że nie robisz postępów w pracy.
Jeżeli w powyższych zdaniach jest chociaż ziarno prawdy wobec Twojej sytuacji – sięgnij po tą książkę jak po konkretne rozwiązanie Twoich problemów.
Przygotowałem dla Ciebie wpisy:
Dodaj do Sfory | Dodaj do Wykopu | Dodaj do Osnews
6 komentarzy »
Kanał RSS z komentarzami do tego wpisu. TrackBack URI
Dodaj komentarz
Loading ...
WordPress, Pool Theme - Borja Fernandez - mod
Dzięki za ten tytuł – na pewno zwrócę uwagę. Interesuje się właśnie książkami związanymi z umiejętnościami “miękkimi”, ale nie napisanymi z klasycznym wodolejstwem, o którym piszesz.
Polecam również pozycje Jack’a Welch’a.
komentarz #
bardzo fajnie się czyta, zdecydowanie ciężej jest utrzymać i stosować mechanizm opisany w książce – to świetna pozycja dla osób zmotywowanych i zdecydowanych na totalną zmianę swojego codziennego stylu pracy, bardzo praktyczna i dająca efekty…
komentarz #
[...] to polska implementacja GTD czyli metody organizacji zadań i czasu opracowanej przez Davida Allena – światowej sławy eksperta w tej dziedzinie. Strona jest obecnie [...]
Pingback #
[...] To trochę niefortunnie. Dlatego, że rozwiązania mają największą wartość wtedy kiedy są potrzebne. Pomysły z listy mogą ale nie muszą nimi być. Ale za to potrzeby zgłoszone przez użytkowników są potrzebami bieżącymi. Ich realizacja wtedy, kiedy ich potrzebują spowoduje, że Twoja praca będzie miała dla nich dużą wartość. Kolejna rzecz to błędy – naprawianie ich też sprawi, że Twoja praca ma dużą wartość. Oczywiście nie wszystkie doraźne ulepszenia i błędy są tak ważne i istotne, aby je wprowadzać od razu. Trzeba umieć też planować, które zmiany są bieżące, do realizacji, które w dalszym planie, które strategiczne a które wyznaczają kierunek rozwoju Twojego projektu. Przeczytaj: Getting Things Done. [...]
Pingback #
[...] – naukę zarządzania czasem i zadaniami. Na początek mogę polecić przeczytanie książki Getting Things Done i 4 godzinny tydzień pracy Tima Ferrisa – książki która stała się dla mnie [...]
Pingback #
Książka świetna, czytałem wielokrotnie – polecam. W porównaniu z innymi pozycjami z tej dziedziny, które czytałem, napisana tak, żeby w trakcie czytania można było wdrożyć GTD u siebie.
komentarz #