Sprawny HR kontra odpływ pracowników Wypróbowane sposoby poprawiania efektywności pracowników Pomoc specjalistów podczas identyfikacji wzorców zachowań Trafny wybór metody przeprowadzania oceny (wywiad czy kwestionariusz, własny czy wtórny?) Najefektywniejsze strategi e zarządzania procesem oceny Sprawne i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się koniecznością w rzeczywistości wolnorynkowej. Ebook "360 stopni. System ocen pracowniczych" wskazuje nowoczesne rozwiązania usprawniające ten proces. Powinni się z nimi zapoznać wszyscy specjaliści ds. HR, a także ambitni menedżerowie ceniący ludzki potencjał. Model 360 stopni to nowoczesna metoda pozyskiwania informacji o kompetencjach oraz możliwościach rozwoju zatrudnionych pracowników. Jej podstawą jest samoocena, a także opinie wystawiane przez współpracowników, przełożonego, podwładnych czy klientów wewnętrznych. Opinie te są dostępne dla pracownika. System, o którym mówi się, że zmienia nie tylko karierę, ale i całe życie, z sukcesami działa już w wielu światowych korporacjach. Teraz wkracza również do polskich przedsiębiorstw. Niniejszy podręcznik zawiera wszelkie informacje niezbędne do wdrożenia oraz efektywnego działania procesu wieloźródłowej oceny pracowniczej, w tym: przykłady zastosowań metody w celu rozwiązania problemów organizacyjnych, możliwości przystosowania systemu do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstwa, wybór sprawdzonych narzędzi poprawiających efektywność pracowników, potencjalne pułapki i możliwości ich uniknięcia, drogi przeprowadzania trwałych zmian, sposoby udoskonalania systemów zarządzania efektywnością ludzkich działań. System, który zrewolucjonizował zarządzanie zasobami ludzkimi. Ebook porusza temat stopni. Jedną z istotnych spraw poruszanych w ebooki jest: System. Jeśli interesuje Cię: pracowniczych, to ebook dla Ciebie.

Więcej

Kupon rabatowy EbookPoint.pl / okolicznościowy

Aby skorzystać z promocji i uzyskać rabat, nie musisz posiadać kuponu rabatowego, ani okolicznościowego. Wystarczy, że skorzystasz z poniższego linku. Kieruje on do sklepu online, gdzie możesz sprawdzić, czy obowiązuje obecnie promocja:

Sprawdź Rabat

Wypromuj się

Prowadzisz bloga, kanał YT, social media, jesteś influencerem, albo po prostu lubisz czytać? Wspieraj z nami czytelnictwo i zachęcaj do tego innych. Napisz o ebooku i uzyskaj promocję. Napisz na kontakt@websoul.pl, aby uzyskać więcej informacji.

Porównanie cen w 72 księgarniach

Dla wygody wyświetlamy tylko księgarnie, gdzie ebook jest dostępny

Inne ebooki w kategorii Zasoby ludzkie (HR)

Ebook Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16
Ebook Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders
Ebook Alfabet zarządzania projektami. Wydanie II
Ebook AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy
Ebook Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy
Ebook Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone

ISBN 978-83-246-9407-5. Porównywarka cen ebooków, które dostępne są w formatach PDF, MOBI i innych. Na urządzenia Kindle i inne. Tutaj znajdziesz ebook, którego szukasz. Nie wszystkie ebooki w ofercie są darmowe. Wspierajmy autorów i kupujmy ebooki.
Tytuł: 360 stopni. System ocen pracowniczych Ocena: 4.8 Recenzent: Tomasz Smykowski Dodał: Data recenzji: 3 sierpień 2012 Streszczenie: Ebook polecany Opis: Ebook polecany