Ebooki > Prawo > Prawo oświatowe

Ebook Finansowanie zadań oświatowych

Finansowanie zadań oświatowych

Autor: Agata Piszko

Zobacz ebooka Sprawdź cenę

Przyjęta przez Sejm 27 października 2017 r. nowa ustawa o finansowaniu zadań oświatowych – w zasadniczej części – weszła w życie 1 stycznia 2018 r. Reguluje ona zasady finansowania oświaty publicznej i niepublicznej. Przepisy te zastępują materię uregulowaną dotychczas w innych aktach prawnych –przede wszystkim w ustawie z 7 września 1991 r. o systemie oświaty. Celem nowej regula
Ebook Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne - podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa

Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne - podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa

Autor: Aneta Szwęch

Zobacz ebooka Sprawdź cenę

Obowiązek zapewnienia pracownikowi odzieży roboczej czy narzędzi niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych zasadniczo spoczywa na pracodawcy, to jednak nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik w związku ze świadczoną pracą wykorzystywał własną odzież czy własne narzędzia a pracodawca wypłacał mu z tego tytułu ekwiwalent. Stosowny ekwiwalent pracodawca musi wypłacić także wó
Ebook Jednostka w postępowaniach w sprawach nadania stopnia i tytułu naukowego. Studium z prawa administracyjnego procesowego

Jednostka w postępowaniach w sprawach nadania stopnia i tytułu naukowego. Studium z prawa administracyjnego procesowego

Autor: Magdalena Sieniuć

Zobacz ebooka Sprawdź cenę

W monografii została zaprezentowana analiza pozycji jednostki w postępowaniach w sprawach nadania stopnia i tytułu naukowego. Jej głównym celem stała się próba określenia pozycji jednostki w tych postępowaniach, porównanie jej ze standardami wyznaczającymi pozycję jednostki w ogólnym postępowaniu administracyjnym i zarazem próba odpowiedzi na pytanie, jakie ważne
Ebook Zwalnianie pracownika od pracy - 14 przypadków, porady dla kadry i dyrektorów

Zwalnianie pracownika od pracy - 14 przypadków, porady dla kadry i dyrektorów

Autor: Anna Trochimiuk

Zobacz ebooka Sprawdź cenę

Istnieje wiele okoliczności, w których pracownik może uzyskać zwolnienia od pracy. W niektórych przypadkach pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia, czasami utracony zarobek odzyska od organu, na wniosek którego nie może świadczyć pracy, z kolei w innych sytuacjach za czas zwolnienia nie otrzyma w ogóle wynagrodzenia. Poznaj 14 sytuacji, których musisz udzielić

Ebooki - wróć do strony głównej