Ebooki > Biznes i ekonomia > Zasoby ludzkie (HR)
Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16
Autor: Jarosław Jankowski
Zobacz ebooka Sprawdź cenęSprawdź, kim jesteś Czy zastanawiałeś się kiedyś nad tym, dlaczego jeden człowiek świetnie sprawdza się w roli menedżera, inny zaś nie jest w stanie przekazać podwładnym swoich poleceń w jasny sposób i tylko wprowadza chaos? Co sprawia, że niektórzy z nas kochają wyliczenia i tabelki, inni zaś wolą improwizować i zdają się na intuicję? Czemu jedni są zwykle głośni i otwarci, inni zaś
360 stopni. System ocen pracowniczych
Autor: Richard Lepsinger, Anntoinette D. Lucia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęSprawny HR kontra odpływ pracowników Wypróbowane sposoby poprawiania efektywności pracowników Pomoc specjalistów podczas identyfikacji wzorców zachowań Trafny wybór metody przeprowadzania oceny (wywiad czy kwestionariusz, własny czy wtórny?) Najefektywniejsze strategie zarządzania procesem oceny Sprawne i efektywne zarządzanie zasobami lud
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders
Autor: Robert Zych
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDyrektywny czy partycypacyjny? Jaki styl zarządzania wybrałby współczesny lider? Odpowiedź brzmi: to zależy od sytuacji. Są bowiem takie przypadki, w których więcej korzyści przyniesie wskazanie ludziom gotowych rozwiązań, wytyczenie ścieżek, jakimi podwładni powinni się poruszać. Są też inne sytuacje, w których lepiej się sprawdzi oddanie władzy, ponieważ cel osiągnąć można
Alfabet zarządzania projektami. Wydanie II
Autor: Michał Kopczewski
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZaprojektuj sukces! Jesteś kierownikiem projektu? Wiesz, czym to pachnie. Dostajesz do wykonania zadanie i określony czas. Masz zrobić coś wspólnie z grupą ludzi, którzy od dziś są Twoim zespołem projektowym. Te osoby często pracują w różnych działach firmy, mają odmienne kompetencje i nawyki zawodowe. Trudno im się ze sobą porozumieć. Twój projekt nie jest dla nich byn
AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy
Autor: Wacław Kisiel-Dorohinicki
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrzeciwdziałaj mobbingowi Typy, fazy i konsekwencje mobbingu Krzywdząca organizacja Konflikty jako zarzewie problemu Przeciwdziałanie psychicznemu dręczeniu Walka o swoje prawa Kształtowanie zdrowych relacji zawodowych Mobbing. Za tym słowem czai się prawdziwie niebezpieczne zjawisko. Podłe i bezwzględne. Mobbingiem nazywamy bowiem działanie o charakterze nadużycia, przejawiające się w formi
Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy
Autor: Katarzyna Wąsowska-Bąk, Dorota Górecka, Marzena Mazur
Zobacz ebooka Sprawdź cenęWłaściwy pracownik na właściwym miejscu Kapitałem każdej firmy są przede wszystkim jej pracownicy. Banał? Tak! Prawda? Zawsze i wszędzie! Fakty są takie, że żadna firma nie będzie dobrze funkcjonować, jeśli nie zatrudnia kompetentnych ludzi. Kompetentnych, czyli takich, których umiejętności, wiedza i postawa w powierzonym obszarze pozwalają na efektywne wykonywanie pracy na danym stanowisku. Do z
Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach
Autor: Joanna Malinowska-Parzydło
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJoanna Malinowska-Parzydło w Onet Rano. #WIEM >> Oglądaj! MP 129: Zespół wygrany czy przegrany? Rozmawiam z Joanną Malinowską-Parzydło >> Posłuchaj! Ciemna czy jasna strona zarządzania? Zmień reguły gry! Marzysz o przełożonym, który zbuduje u Ciebie autorytet i zapyta ludzkim głosem o życie w pracy, a nie tylko o błędy i kejpiaje? Chcesz być wiarygodnym liderem, za kt
Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu
Autor: Olga Żółkiewicz, Marcin Olszewski, Mateusz Czarnecki
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPierwszy w Polsce kompleksowy przewodnik po Agile HR i EB Agile, zwinność - to terminy, które w pierwszej kolejności kojarzą się z branżą IT. I słusznie. Zwolennicy zwinnego programowania przyjmują, że skoro oczekiwania odbiorcy ewoluują w trakcie pracy nad produktem, jej założenia i metody powinny się do tych zmian adaptować. Firmy z sektora IT od dawna są Agile. Jednak zwinność przydaje
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone
Autor: Rafał Szczepanik
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrawdziwych przyjaciół poznaje się w biedzie, a dobrych pracowników... w terenie! Dlaczego warto integrować, motywować i szkolić zespoły w terenie otwartym, a nie w sali konferencyjnej? Powód jest prosty: zajęcia terenowe są bardziej skuteczne. Psychologowie już kilkadziesiąt lat temu dowiedli, że trudne lub nietypowe sytuacje jednoczą ludzi wobec wspólnego problemu, przyspieszają proces uczenia s
Zawód: rekruter. By pracowali długo i szczęśliwie
Autor: Agata Łotowska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZawód: rekruter To najlepsza praca na świecie - pod warunkiem że lubi się ludzi. Rekruter ma bardzo dobrze rozumieć sytuację biznesową i potrzeby klientów, których trzeba uważnie wysłuchać, wczuć się w ich sytuację i czasem - dosłownie - między wierszami odczytywać ich prawdziwe oczekiwania. Ponadto wykazywać szczerą empatię wobec osób poszukujących nowej pracy, a częs
Coaching. Złote zasady
Autor: Maciej Bennewicz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrzewodnik po skarbcu coachingowej wiedzy Najprostsze, a zarazem najbardziej trafne polskie tłumaczenie anglojęzycznego coachingu to trening rozwoju osobistego, a w przypadku pracy z grupą - trening rozwoju zespołowego. W ostatnich latach coaching stał się niezwykle popularny, jak grzyby po deszczu wyrastają kolejne szkoły specjalizujące się w nauczaniu coachingu, za co drugim rogiem ulicy czai s
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
Autor: Łukasz Kuciński, Dagmara Mielczarek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPerfekcyjnie, jak to w korporacji Chaos, chaos, wszędzie chaos. Fabryka nie nadąża z produkcją, ponieważ zamówienia docierają do niej zbyt późno. Kontrahent otrzymuje nie ten towar, który kupił, albo owszem - ten, tyle że w zbyt małej/zbyt dużej ilości. Faktury kupujący nie dostaje wcale, gdyż zawalona papierami księgowość zapomniała ją wystawić. Dział obsługi klienta gęsto s
Debugging Teams. Przez współpracę do lepszej produktywności
Autor: Brian W. Fitzpatrick, Ben Collins-Sussman
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDebugging Teams. Przez współpracę do lepszej produktywności Programiści i inżynierowie oprogramowania spędzają mnóstwo czasu na zgłębianiu tajników algorytmów, kodu czy technik budowy aplikacji. Bardzo mało uwagi poświęcają jednak takim zagadnieniom, jak komunikacja, skuteczna praca w zespole czy prowadzenie wspólnych projektów. Tymczasem programowanie je
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
Autor: Joanna Berendt, Agnieszka Kozak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęBy poczuć radość w poniedziałkowy poranek... Wyobraź sobie firmę wolną od krzyku, konfliktów, wzajemnego punktowania i obgadywania za plecami. Wyobraź sobie środowisko pracy bez kompleksów, bez zagrożenia, przyjazne miejsce, gdzie Ty i ludzie wokół macie poczucie sensu i własnej wartości. Wyobraź sobie, że z zawodowej rzeczywistości usuwasz przemoc, agresję, szantaż, pretensj
Racjonalnie zaplanuj świadczenia socjalne z ZFŚS
Autor: Trzpioła Katarzyna
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPracodawcy, będący administratorami funduszu socjalnego muszą nie tylko zadbać o dokonanie odpisów i przekazanie środków na wyodrębniony rachunek, ale także racjonalnie i sprawiedliwie podzielić je między pracowników i ich rodziny – osoby uprawnione do świadczeń. Należy zatem zaplanować wcześniej, jaka część funduszu będzie przeznaczona na poszczególne rodzaje świ
Kierowca w firmie - zarządzanie pracownikami i sprawy kadrowe
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęKażda firma wykonująca przewozy nie obejdzie się bez podstawowego ogniwa, jakim jest kierowca. Warto wiedzieć, na jakich zasadach zatrudnić kierowcę oraz jakie będą konsekwencje tego wyboru. Kwestia rozliczania podróży służbowych także nie należy do najłatwiejszych. Zamieszanie wokół diet oraz ryczałtów za nocleg nadal przysparza wielu problemów. W książce znalazł
Blaski i cienie władzy
Autor: Waldemar Stelmach
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZagadnienia prezentowane w tej książce nie wyczerpują opisu licznych niedostatków władzy i kierowania. Same tylko rozważania teoretyczne o istocie władzy zajmują w literaturze naukowej setki tomów i rozdziałów książek. Naszym celem jest zgrupowanie w jednym opracowaniu, oczywiście w bardzo skondensowanej formie, opisów (analiz) dotyczących jednego zagadnienia, na kt&oac
Style kierowania w małej firmie
Autor: Ilona Dukaj
Zobacz ebooka Sprawdź cenęRola małych i średnich przedsiębiorstw stale rośnie. Obecnie ich liczba w znacznym stopniu przekracza ilość przedsiębiorstw państwowych. Jest to związane z prywatyzacją oraz rozwojem gospodarki rynkowej. Coraz większym wyzwaniem dla przedsiębiorców staje się skuteczne kierowanie zasobami ludzkimi na drodze do realizacji strategii firmy. Jest to również związane z przygotowaniem merytorycznym mened
Wpływ działań kierowniczych na zachowania pracowników
Autor: Ilona Dukaj
Zobacz ebooka Sprawdź cenęStyle kierowania stosowane w przedsiębiorstwach wywierają znaczący wpływ na sposób zachowania pracowników, ich reakcje i motywację do pracy. Role kierownicze stale ulegają modyfikacjom, przystosowując się do warunków ekonomiczno-społecznych, w jakich musi funkcjonować organizacja. Rola menedżerów polega na spajaniu idei i celów organizacji z działaniami pracowników. Aby ten cel był osiągany w spos
Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika
Autor: Katarzyna Dymek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęObowiązkami pracownika i pracodawcy nazywa się zespół norm dotyczących zasada wykonywania pracy, które zostały zawarte w przepisach prawa pracy oraz wewnętrznych regulacjach obowiązujących w danym zakładzie pracy.W Kodeksie pracy szczegółowo określono poszczególne obowiązki pracodawców i pracowników, począwszy od zawarcia pomiędzy obiema stronami umowy o pracę, poprzez trwanie stosunku pracy, aż d
Motywacyjne aspekty polityki personalnej
Autor: Alicja Matura
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDo zadań kierownika należy zatem takie motywowanie pracowników, aby wykonując swoje obowiązki pracownicze realizowali oni cele strategiczne firmy, powiązane dodatkowo z ich własnymi aspiracjami zawodowymi. Zapewni to zadowolenie i satysfakcję samym pracownikom, a także przyczyni się do odniesienia sukcesu przez firmę. Odpowiednie motywowanie jest więc istotnym elementem sposobu działania menedżera
Procedury naboru pracowników w przedsiębiorstwie
Autor: Alicja Matura
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie polega na optymalnym wykorzystaniu umiejętności pracowników na drodze do osiągnięcia celów całej organizacji przy równoczesnym zaspokajaniu potrzeb tychże pracowników. Chodzi tu o ich rozwój zawodowy poprzez szkolenia i drogi awansu. Zadaniem skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi jest takie oddziaływanie na pracowników, by firma osiągała zamier
Gospodarka w Unii Europejskiej. Aspekty teoretyczne i praktyczne. Monografia wieloautorska. Błażej Kmieciak, Wojciech Janik, Katarzyna Szara, Monika Piśniak, Ireneusz Miciuła, Natalia Konopińska
Autor: Monografia wieloautorska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW rozdziale pierwszym podjęto próbę odpowiedzi na pytania: Czy sprawa Oliver Brüstle vs Greenpeace ev.posiada zanucenie dla działań naukowych podejmowanych przez biotechnologów oraz lekarzy na terenie krajów członkowskich Unii? Czy Europejski Trybunał Sprawiedliwości w Luksemburgu odpowiedział na kluczowe dla naukowców pytania etyczne oraz prawne? Czy wspomniane or
Druki ZUS 2016. Zasady, korekty, wypełnione druki. Vademecum płatnika
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNieprawidłowe wypełnienie formularzy powoduje powstanie niewłaściwych zapisów na poszczególnych kontach osoby ubezpieczonej. Płatnik składek będzie musiał je skorygować, oprócz tego zostanie wezwany przez ZUS na kontrolę. Roszczenia finansowe mogą zgłaszać też osoby ubezpieczone, które z powodu błędów w drukach poniosą stratę. Żeby uniknąć takich problem&oa
Przygotuj się dobrze do kontroli PIP w firmie transportowej, żeby inspektorzy niczym Cię nie zaskoczyli
Autor: Katarzyna Czajkowska-Matosiuk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka dowiesz się między innymi: 1. Jakie są obowiązki ispektorów PIP? 2. Jakie są powody przeprowadzenia kontroli PIP? 3. Jaki jest zakres kontroli PIP? 4. Do czego zobowiązują wystąpienia pokontrolne? 5. Jakie kary grożą przewoźnikowi?
Dowiedz się, co oznacza wejście w życie pozostałych przepisów rozporządzenia nr 165/2014
Autor: Paweł Miklis
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka dowesz się między innymi: 1. Jakie będą nowe tachografy 2. Co zdecyduje o kontroli 3. Czy będzie można skierować auto do warsztatu 4. Gdzie będą informacje o karcie kierowcy 5 Kiedy zmiany staną się realne
3 grupy płatników same ustalą składkę wypadkową
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNa sposób ustalania stopy procentowej składki wypadkowej na nowy rok składkowy mają wpływ: liczba osób zgłaszanych przez płatnika do ubezpieczenia wypadkowego, złożenie lub niezłożenie druku ZUS IWA za okres ostatnich 3 lat oraz to, czy płatnik podlega wpisaniu do rejestru REGON. Trzeba pamiętać, że błędne ustalenie liczby ubezpieczonych albo grupy działalności, co w efekcie zaniży w
Składki ubezpieczeniowe za oddelegowanych pracowników
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPracodawca nie wypłaca oddelegowanemu diet, a jedynie odlicza ich równowartość od przysługującego mu wynagrodzenia. Miesięczna podstawa wymiaru składek za osoby czasowo wykonujące pracę za granicą po odliczeniu równowartości diet nie może być niższa od kwoty prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej obowiązującego w danym roku kalendarzo
Jak w regulaminie pracy uregulować refundację okularów
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW pewnych przypadkach pracodawca jest zobowiązany na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy do zapewnienia pracownikowi, oprócz okularów, również soczewek kontaktowych.Zakres refundacji soczewek kontaktowych należy uregulować w przepisach płacowych obowiązujących u danego pracodawcy. Trzeba przy tym uznać, że powinien on dotyczyć każdorazowo s
Zarządzanie międzynarodowe i internacjonalizacja przedsiębiorstw. Teoria i praktyka
Autor: Beata Glinkowska, Bogusław Kaczmarek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook oparta jest na analizie teoretycznej i badaniach praktycznych. Zasadniczą jej treścią są opis i analiza zarządzania międzynarodowego w kontekście internacjonalizacji organizacji i gospodarki. Autorzy wychodzą poza konwencjonalny opis, dodając nowe zagadnienia i wątki, podkreślając zwłaszcza rosnącą rolę kapitału ludzkiego w zarządzaniu organizacjami. Analiza teoretyczna dotyczy problem&oacut
Twój typ osobowości: Adwokat (ESFJ)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Adwokat (ESFJ)” to kompendium wiedzy na temat „adwokata” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „adwokaci
Twój typ osobowości: Animator (ESTP)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Animator (ESTP)” to kompendium wiedzy na temat „animatora” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „animat
Twój typ osobowości: Artysta (ISFP)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Artysta (ISFP)” to kompendium wiedzy na temat „artysty” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „artyście&
Twój typ osobowości: Doradca (ENFJ)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Doradca (ENFJ)” to kompendium wiedzy na temat „doradcy” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „doradcy&r
Twój typ osobowości: Dyrektor (ENTJ)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Dyrektor (ENTJ)” to kompendium wiedzy na temat „dyrektora” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „dyrekt
Twój typ osobowości: Entuzjasta (ENFP)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Entuzjasta (ENFP)” to kompendium wiedzy na temat „entuzjasty” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „ent
Twój typ osobowości: Idealista (INFP)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Idealista (INFP)” to kompendium wiedzy na temat „idealisty” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „ideal
Twój typ osobowości: Innowator (ENTP)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Innowator (ENTP)” to kompendium wiedzy na temat „innowatora” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „inno
Twój typ osobowości: Inspektor (ISTJ)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Inspektor (ISTJ)” to kompendium wiedzy na temat „inspektora” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „insp
Twój typ osobowości: Logik (INTP)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Logik (INTP)” to kompendium wiedzy na temat „logika” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „logiku&rdquo
Twój typ osobowości: Mentor (INFJ)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Mentor (INFJ)” to kompendium wiedzy na temat „mentora” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „mentorze&r
Twój typ osobowości: Opiekun (ISFJ)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Opiekun (ISFJ)” to kompendium wiedzy na temat „opiekuna” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „opiekuni
Twój typ osobowości: Praktyk (ISTP)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Praktyk (ISTP)” to kompendium wiedzy na temat „praktyka” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „praktyku
Twój typ osobowości: Prezenter (ESFP)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Prezenter (ESFP)” to kompendium wiedzy na temat „prezentera” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „prez
Twój typ osobowości: Strateg (INTJ)
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook „Twój typ osobowości: Strateg (INTJ)” to kompendium wiedzy na temat „stratega” – jednego z 16 typów osobowości. Jest ona częścią serii, w skład której wchodzą pozycje poświęcone poszczególnym typom oraz Ebook „Kim jesteś? Test osobowości ID16”, będąca wprowadzeniem do typologii osobowości ID16. W książce o „strategu
Kim jesteś? Test osobowości ID16
Autor: Laboratorium Dobrego Życia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDo którego z 16 typów osobowości należysz? Jesteś energicznym i zdecydowanym „administratorem”? Wrażliwym i twórczym „artystą”? A może analitycznym i błyskotliwym „logikiem”? Dzięki testowi ID16 znajdziesz odpowiedź na to intrygujące pytanie, a twoje odkrycie sprawi, że lepiej zrozumiesz siebie oraz innych! DODATKOWE INFORMACJE „Kim
Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji. Aspekty organizacyjne i psychologiczne
Autor: Izabela Warwas, Anna Rogozińska-Pawełczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZmienność otoczenia, wysoka konkurencyjność, rozwój gospodarki opartej na wiedzy, globalizacja i rosnąca różnorodność kulturowa sprawiają, że zarządzanie zasobami ludzkimi stanowi wielkie wyzwanie dla współczesnych organizacji. W odpowiedzi na nie powstała publikacja składająca się z dwóch integralnych części. W części dotyczącej organizacyjnych aspektów zarządza
Rynki pracy w okresie globalnego kryzysu w krajach Europy Środkowo-Wschodniej
Autor: Piotr Gabrielczak, Leszek Kucharski, Eugeniusz Kwiatkowski
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrzedmiotem monografii są zmiany podstawowych wielkości makroekonomicznych na rynkach pracy w okresie globalnego kryzysu w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Na podstawie danych bazy statystycznej Eurostatu analizowane są takie wielkości makroekonomiczne, jak: liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia, liczba aktywnych zawodowo oraz współczynnik aktywności zawodowej, liczba pracujących, stopa
Własność menedżerska w polskich spółkach publicznych
Autor: Leszek Bohdanowicz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęWzrost zainteresowania wpływem własności menedżerskiej na funkcjonowanie spółek łączy się z dynamicznym rozwojem rynków kapitałowych i ekspansją kapitału prywatnego. W tych warunkach inwestorzy indywidualni poszukują korzystnych możliwości inwestowania wolnych środków. Równocześnie tworzona jest cała infrastruktura wokół rynków kapitałowych, która u
Siła lidera
Autor: Agnieszka Kozak, Agnieszka Sowińska-Wróbel
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNa polskim rynku sporo jest książek dotyczących zarządzania pracownikami, ale z perspektywy rynku amerykańskiego, nie zawsze porady te przystają do polskich realiów. Autorki podczas swojej pracy konsultanckiej i trenerskiej w polskich firmach, od lat gromadzą różnego rodzaju studia przypadków. Dzięki temu Ebook będzie składała się nie tylko z praktycznych porad i wskazó
Pracodawca musi wyłonić reprezentantów załogi. Jak ma to zrobić?
Autor: Monika Wacikowska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Na ile pracodawca ma dowolność, jeśli chodzi o ustalanie zasad wybierania reprezentacji • Czy przełożony może zgłaszać kandydatów na reprezentantów • Czy można wprowadzić zasadę, że jeśli jest tylko 1 kandydat, nie przeprowadza się głosowania • Czy wybory mogą być elektroniczne • Czy trzeba wprowadzać kadencj
Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej - na co uważać?
Autor: Łukasz Prasołek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Jak rozliczać czas pracy pracownika mającego kilka umów z jednym pracodawcą? • Jak potraktować umowę zlecenia lub o dzieło zawartą z podmiotem trzecim, ale wykonywaną na rzecz pracodawcy? • Na czym polega koncepcja nadużycia osobowości prawnej? • Kiedy umowy zlecenia zawarte z podmiotami powiązanymi kapitałowo będę pozorne? &b
Umowa o praktykę absolwencką - dlaczego dla kadr jest korzystniejsza od innych umów?
Autor: Monika Frączek, Szymon Sokolik
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Z kim można zawrzeć umowę o praktykę? • Jakie korzyści dla firmy wynikają z umowy o praktykę? • Ile płaci się praktykantowi i co trzeba mu zapewnić? • W jaki sposób można wcześniej zakończyć praktykę? • Czy okres praktyki wlicza się do stażu? • Czy umowa o praktykę może być uznana za umowę o pracę? • Co zapisać w umow
Niezbędnik kadrowej: wolne na dziecko na godziny dla pracownicy karmiącej piersią - sprawdź, jak udzielać
Autor: Monika Frączek, Szymon Sokolik
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Jakie zmiany objęły zwolnienie na dziecko w 2016 r. • Na jakich zasadach udziela się przerw na karmienie dziecka piersią • Jak pogodzić przerwę na karmienie z godzinowym udzielaniem zwolnienia na dziecko • Jak sporządzić precyzyjny wniosek, który pomoże nam uniknąć niejasności • Jak obniżony etat wpływa na przerwę na karmienie
Co wynika dla pracodawcy z nowego stanowiska ministerstwa pracy w sprawie umów terminowych?
Autor: Szymon Sokolik
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Czy można zmienić rodzaj umowy wypowiedzeniem zmieniającym • Dlaczego dobrą metodą może być zaczekanie na upływ limitu • Jaki nowy obowiązek dochodzi po przekształceniu umowy w bezterminową • Jak obliczać staż pracy do okresu wypowiedzenia w momencie przekształcenia umowy w bezterminową (nowe stanowisko Ministerstwa Pracy) • Co ze świ
Urlop proporcjonalny - sprawdź przykłady obliczeń i zastosuj gotowe tabele
Autor: Katarzyna Wrońska-Zblewska, Iwona Jaroszewska-Ignatowska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Na czym polega proporcjonalne przeliczanie urlopu • Jak liczyć proporcję w przypadku kilku kolejnych pracodawców • Co zrobić, gdy pracownik wykorzystał więcej urlopu, niż wynika z proporcji • Na czym polega zaokrąglanie do pełnego miesiąca i pełnego dnia • Jak zaokrąglać urlop w przypadku, gdy jest dwóch kolejnych
Służbowy komputer i telefon - o czym powinien wiedzieć pracodawca?
Autor: Marta Madej-Kaleta
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Czy aby wyposażyć pracownika w służbowy telefon lub komputer przenośny, trzeba podpisać z nim specjalną umowę? • Czy dopuszczalne jest polecenie pracownikowi, by jego służbowy telefon komórkowy był włączony o każdej porze, również po godzinach pracy? • Czy można zobowiązać pracownika do tego, aby do rozmów z przełożon
Wykresówki - jak je wypełniać, żeby uniknąć niepotrzebnych kłopotów
Autor: Jakub Wolański
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka dowiesz się między innymi: 1. Co wpisać przed przewozem 2. Co umieścić po przewozie 3. Co zrobić, gdy zmieniamy pojazd 4. Jakich kar można się spodziewać 5. Co zrobić, by uniknąć kar
Dokumentacja transportowa - co jest niezbędne i jakie wynikają z tego obowiązki
Autor: Katarzyna Laskowska-Woś
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka dowiesz się między innymi: 1. Jakie potrzebne są Ci uprawnienia transportowe ? 2. Jak długo musisz przechowywać dokumenty dotyczące czasu pracy kierowcy ? 3. Co musi mieć kierowca, gdy wykonuje przewozy towarów niebezpiecznych i zwierząt ? 4. Jakie zezwolenia sa konieczne do przewozów nienormatywnych ?
Najważniejsze sprawy kadrowe w transporcie w 2016 roku
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW publikacji "Najważniejsze sprawy kadrowe w transporcie w 2016 roku" wyjaśniamy, jakie zmiany w przepisach prawa pracy zaczęły obowiązywać z początkiem 2016 roku. Czytelnik dowie się z publikacji, jakie są nowe zasady zawierania umów terminowych z pracownikami oraz jakie zaczęły obowiązywać zasady oskładkowania umów zlecenia. Wyjaśniamy, na jakiej podstawie i w jakim wymia
Niezdolność do pracy po wypłacie wynagrodzenia z góry - jak rozliczyć nadpłatę pensji
Autor: Izabela Nowacka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJeśli w danym miesiącu w terminie płatności pracownik pobrał pełne wynagrodzenie za pracę, a potem zachorował i to jeszcze w tym samym miesiącu (np. zaraz po wypłacie czy w końcówce miesiąca), to skutkiem jest nadpłata wynagrodzenia za pracę. W konsekwencji pracownik za taki miesiąc dostał pełną pensję, jakby przepracował wszystkie dni zgodnie z wymiarem czasu pracy, a tak w istocie n
Obniżanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki (zgodnie ze stanowiskiem SN z 2 lutego 2016 r.)
Autor: Izabela Nowacka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDo tej pory uznawano, że pracodawca powinien obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki PIT liczonej łącznie od wynagrodzenia i zasiłku. Odmienny pogląd w tym zakresie przyniosła jednak uchwała Sądu Najwyższego z 2 lutego 2016 r. (sygn. akt: III UZP 18/15). SN uznał w niej, że wysokość składki, jeżeli przekracza kwotę zaliczki na podatek dochodowy obniżyć należy do wysokości zaliczki po
4 przykłady liczbowe, jak podwyższać zasiłek macierzyński do kwoty świadczenia rodzicielskiego
Autor: Magdalena Skalska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęOd dnia wprowadzenia dla osób nieobjętych ubezpieczeniem chorobowym nowego świadczenia związanego z macierzyństwem i rodzicielstwem (tzw. świadczenia rodzicielskiego) obowiązuje minimalna wysokość zasiłku macierzyńskiego dla osób, które nabyły do niego prawo w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. W przypadku gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejsz
Rozliczenia z pracownikami - kiedy miesiąc nie odpowiada liczbie dni kalendarzowych
Autor: Andrzej Wilczyński
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrzy niektórych rozliczeniach pojęcie miesiąca nie odpowiada liczbie dni kalendarzowych faktycznie w nim zawartych. Jeśli pracodawca nie uwzględni występujących różnic, spowoduje to zaniżenie lub zawyżenie naliczanych świadczeń, ewentualnie niewłaściwe ustalenie obowiązujących terminów. Przyjrzyjmy się zatem czterem takim przypadkom.
Świadczenia wypadkowe dla zleceniobiorców
Autor: Bogdan Majkowski
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJako osoby objęte obowiązkowym ubezpieczeniem wypadkowym – poza uczniami i studentami w określonym wieku – zleceniobiorcy mają prawo do świadczeń wypadkowych. Składają się na nie świadczenia krótkoterminowe, jednorazowe odszkodowania oraz renty i dodatki do nich. Najpierw jednak dane zdarzenie musi być uznane za wypadek przy pracy.
Jak obliczać wynagrodzenie określone w stałej stawce miesięcznej w sytuacjach nietypowych
Autor: Mariusz Pigulski
Zobacz ebooka Sprawdź cenęIstnieją przynajmniej 4 sytuacje, gdy mimo stałej stawki miesięcznej przysługującej pracownikowi sprawa się komplikuje. Są to zmiana wymiaru etatu i wysokości pensji w trakcie miesiąca, podwyżka wynagrodzenia w trakcie miesiąca, w którym pracownik chorował, choroba przypadająca na wszystkie dni robocze w miesiącu, pierwszy, niepełny miesiąc zatrudnienia.
Jak choroba wpływa na czas pracy, urlopy i urlopy na żądanie
Autor: Jarosława Warszawska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęChoroba pracownika na ogół jest zdarzeniem nagłym i nieprzewidzianym. W niektórych przypadkach nieobecność pracownika z powodu choroby będzie wymagała od pracodawcy podjęcia określonych czynności, do których mogą należeć m.in. zmiany w harmonogramie czasu pracy czy skorygowanie kartotek urlopowych pracownika.
Zarządzanie organizacją XXI wieku. Innowacje - Gospodarka - Społeczeństwo (red.) Joanna Nowakowska-Grunt, Ireneusz Miciuła
Autor: Ewa Dębińska- Rudy, Radosław Czahajda, Monika Kosacka,Karolina Werner-Lewandowska, Katarzyna Ragin- Skorecka, Filip Nowak, Tadeusz Trębacz, Anna Orlikowska, Agnieszka Bera, Karolina Karbownik, Piotr Lenik, Kamila Sacharczuk, Jan Zacharewicz, Ewa- Kuzionko-Ochrymiuk, Kinga Kozłowska, Anna Matel, Magdalena Rozenek, Marcin Król, Sylwia Król, Dominik Kabus, Waldemar Jagodziński
Zobacz ebooka Sprawdź cenęSłowem redaktorów: Monografia „Zarządzanie organizacją XXI wieku” jest efektem aktualnych badań wielu autorów z różnych ośrodków akademickich, których głównym celem w przedstawionych rozdziałach jest dostarczenie metod i porad dla rozwiązywania nowych wyzwań w zarządzaniu współczesnymi organizacjami. Zarządzanie to zestaw działań wykor
Nowe zasady i terminy wnioskowania o urlopy rodzicielskie
Autor: Katarzyna Czajkowska-Matosiuk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęOd 2 stycznia 2016 r. w istotny sposób zmieniły się uprawnienia rodzicielskie. Obowiązują nowe terminy składania wniosków o urlop rodzicielski, zmieniły się zasady udzielania urlopu ojcowskiego. Pracownicy, którzy są rodzicami, mogą teraz dłużej łączyć urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy na maksymalnie pół etatu. A także dzielić się urlopami bez względu na pod
Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad - też limitowane, lecz inaczej
Autor: Szymon Sokolik, Monika Frączek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNowe limity (3 umów i 33 miesięcy) są stosowane także do umów na czas określony zawartych jeszcze w starym stanie prawnym, ale kończących się 22 lutego 2016 r. lub później. Jednak w ich przypadku limit 33 miesięcy należy liczyć dopiero od 22 lutego 2016 r. Jakie konsekwencje ma to dla pracodawcy, który zawarł z pracownikiem umowę terminową jeszcze przed zmianą prz
Wystawienie skierowania nie zwalnia z odpowiedzialności za brak aktualnych badań
Autor: Grażyna Mazur
Zobacz ebooka Sprawdź cenęKierowanie pracowników na badania lekarskie to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Badanie te są jednak ważne przez określony czas. Warto wiedzieć, że samo wystawienie skierowania na badania nie zwalnia jeszcze pracodawcy z odpowiedzialności za brak aktualnych badań pracownika i zaświadczenia od lekarza medycyny pracy, że może on wykonywać daną pracę. W ebooku prze
Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu - pracodawca ma obowiązki
Autor: Joanna Stępniak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW przypadku gdy pracownik otrzymuje wezwanie do stawienia się w sądzie, urzędzie lub np. na policji (wszystko jedno w jakim charakterze – świadka, powoda czy pozwanego), pracodawca musi udzielić mu zwolnienia od pracy na czas obejmujący stawienie się i niezbędne dojazdy. Zwolnienie to jest niepłatne. W wielu przypadkach pracownik może jednak domagać się od sądu czy urzędu zwrotu utraco
Jak dokumentować uprawnienia do zasiłku chorobowego i opiekuńczego - wskazówki dla pracodawców
Autor: Elżbieta Więckowska-Meisner
Zobacz ebooka Sprawdź cenęOd początku tego roku zaświadczenia lekarskie mogą być wystawiane przez lekarzy w formie dokumentu elektronicznego. Nowe formy orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby albo konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny spowodowały także zmiany w zasadach dokumentowania uprawnień do zasiłku chorobowego i zasiłku
Potrącenia z zasiłków z kwotą wolną
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW przypadku egzekucji z zasiłków kwotą wolną od potrąceń jest kwota zasiłku w części odpowiadającej: • 50% kwoty najniższej emerytury – przy potrąceniu lub egzekwowaniu sum ustalonych na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie należności alimentacyjnych wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi oraz sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojen
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrzyczyny uzasadniające przerwanie urlopu muszą być ważne. Tylko pracodawca, przełożony wie, kto i za co jest odpowiedzialny na danym stanowisku. Sytuacje, w których właśnie urlopowany pracownik jest niezastąpiony to np. nagła choroba innego pracownika, awaria specjalistycznego sprzętu, kontrola jakiegoś urzędu, organu, wymagająca asysty pracownika zajmującego się badaną dziedziną. Te
Zmiany w urlopach rodzicielskich - 16 praktycznych przykładów rozliczeń
Autor: Agnieszka Ślązak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka "Zmiany w urlopach rodzicielskich – 16 praktycznych przykładów rozliczeń" dowiesz się mi.n. na czym polegają zmienione zasady udzielania urlopu rodzicielskiego, jak ustalić okres, o który będzie wydłużony urlop rodzicielski w związku z wykonywaniem pracy w czasie urlopu.
Świadczenie urlopowe - forma dofinansowania wypoczynku pracowników
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPracodawca wypłaca świadczenie urlopowe raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej kolejnych 14 dni kalendarzowych. W przeciwieństwie do dopłat z funduszu ustawa o ZFŚS wprowadza minimalny okres wypoczynku uprawniający do świadczenia urlopowego. Trzeba zauważyć, że jest tu mowa o dniach kalendarzowych, a nie dniach
Premie roczne, półroczne i kwartalne w podstawie wymiaru zasiłków
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW przypadku gdy pracownikowi przysługują składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc – np. premie roczne czy kwartalne – i nie zachowuje on do nich prawa za czas pobierania zasiłków, uwzględniamy je w podstawie wymiaru zasiłków. Co ważne, kwot tych składników nie doliczamy do wynagrodzenia za miesiąc, w którym je wypłaciliśmy.
Jak naliczyć wypłatę świadczenia urlopowego dla pracownika niepełnosprawnego
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęŚwiadczenie urlopowe dla pracowników niepełnosprawnych przysługuje w wysokości odpisu podstawowego, bez zwiększeń. Wysokość odpisu podstawowego zależy od tego, na jakiego pracownika jest dokonywany. Co prawda na pracowników niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym lub znacznym wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona o 6,25%, ale świadczenie jest ograniczone do wy
Finansując dokształcanie, pracodawca może podpisać umowę nakładającą na pracownika dodatkowe zobowiązania
Autor: Katarzyna Trzpioła
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJeśli pracodawca zamierza zobowiązać pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, to powinien z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe zawrzeć na piśmie umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki stron. Umowa ta nie może zawierać postanowień mniej korzystnych dla pracownika niż przepisy Kodeksu pracy.
Pracownicy mają prawo do dofinansowania wypoczynku
Autor: dr Katarzyna Trzpioła, Bogdan Świąder
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW publikacji znajdziesz najważniejsze informacje dotyczące dofinansowania do wypoczynku pracowników. Dowiedz się, kiedy przysługuje zwolnienie z opodatkowania, a kiedy nie skorzystasz z preferencji podatkowych oraz jak zaksięgować dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS.
Kapitał społeczny jako czynnik rozwoju gospodarczego w skali regionalnej i lokalnej w Polsce
Autor: Jarosław Działek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęKoncepcja kapitału społecznego najpierw spotkała się z entuzjastycznym przyjęciem, a następnie stała się przedmiotem krytyki. Od ponad dwóch dziesięcioleci pociąga jej intuicyjny charakter, który jednak trudno przełożyć na język nauki i praktyki. Mimo to dzięki wspomnianej koncepcji ponownie zwrócono uwagę na znaczenie powiązań społecznych i przenikającego je zaufania, uznawan
Zakresy obowiązków i opisy stanowisk pracy pracowników szkoły mogą wymagać aktualizacji przed nowym rokiem szkolnym
Autor: Piotr Mazur, Dariusz Skrzyński, Agnieszka Kosiarz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęTzw. przydział czynności pracowników szkoły może wymagać aktualizacji w nowym roku szkolnym, a także w każdym czasie, gdy chcemy powierzyć pracownikowi zadania wykraczające poza dotychczasowe ustalenia i niemieszczące się w zakresie polecenia służbowego. Jest jednak wyjście, by ciągle nie zmieniać tego dokumentu – piszemy o tym w specjalnym raporcie.
Skutki kadrowe reformy oświaty - 20 przykładów z życia szkoły
Autor: Michał Kowalski
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPoznaj skutki kadrowe reformy oświaty! Przedstawiamy 20 przykładów z życia szkoły związanych ze zwalnianiem i przenoszeniem pracowników szkoły w związku z reformą oświaty. Sprawdź już dziś, co czeka Twoich nauczycieli w najbliższym roku szkolnym!
Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera
Autor: Ilona Świątek-Barylska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCzy można opracować instrukcję obsługi człowieka? Można spróbować, ale liczba oraz złożoność mechanizmów, które wpływają na ludzkie zachowania jest olbrzymia. Nie da się ich zaprezentować w formie algorytmu. Zachowania ludzi są wypadkową czynników indywidualnych, charakteryzujących jednostkę (takich jak osobowość, temperament, system wartości, doświadczenia, etc.) oraz
Międzypokoleniowy transfer wiedzy a wydłużanie okresu aktywności zawodowej
Autor: Justyna Wiktorowicz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęObecnie coraz częściej uwaga skupiona jest na szansach, jakie niosą za sobą zjawiska towarzyszące procesowi starzenia się społeczeństw. Stawiana w centrum zainteresowania koncepcja aktywnego starzenia się koncentruje się na optymalizacji szans związanych ze zdrowiem, uczestnictwem i bezpieczeństwem osób starszych tak, aby w miarę postępującego procesu starzenia pozostali produktywni –
Podstawy wiedzy o rynku pracy
Autor: Elżbieta Kryńska, Eugeniusz Kwiatkowski
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrzedmiotem książki jest analiza rynku pracy z ekonomicznego punktu widzenia. Podjęte są więc w niej podstawowe kwestie związane z istotą, specyfiką i zależnościami występującymi na rynku pracy. Uwaga koncentruje się na podstawowych kategoriach rynku pracy, których poznanie ma kluczowe znaczenie dla zrozumienia funkcjonowania rynku pracy. W centrum uwagi znajdują się w szczególności
Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy w Polsce
Autor: Sylwia Roszkowska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPublikacja podejmuje bardzo istotny temat dla współczesnej teorii wzrostu gospodarczego ale i polityki ekonomicznej, to jest kwestię wpływu kapitału ludzkiego na wzrost gospodarczy. Wzrost gospodarczy, rozumiany jako dynamika PKB, zawsze był istotny, decydując w dużej mierze o warunkach życia społeczeństwa. Poszukiwanie innych niż tradycyjne źródła wzrostu gospodarczego zasługuje na
Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar
Autor: Katarzyna Wojtaszczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEmployer branding jest jedną z najnowszych koncepcji zarządzania. Podejście to łączy ze sobą zarządzanie dwoma najważniejszymi niematerialnymi zasobami organizacji: zasobami ludzkimi oraz marką. Każda organizacja, która występuje w roli podmiotu zatrudniającego, ma swoją, mocniejszą lub słabszą, markę pracodawcy. W przypadku Polski, o czym świadczyć mogą liczne doniesienia medialne lub dośw
Trendy na rynku pracy
Autor: Anna Rogozińska-Pawełczyk, Dominik Majewski
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNiniejsze opracowanie jest nie tylko diagnozą obecnej sytuacji na rynku pracy, ale także – a nawet głównie – diagnozą i nakreśleniem perspektyw ujętych przede wszystkim z uwzględnieniem informacji najbardziej potrzebnych młodym ludziom podejmującym decyzje edukacyjne oraz pierwsze próby wejścia na rynek pracy. „Jaką szkołę wyższą wybrać, co jest ważne na wsp&o
Terytorium i współczesne dylematy jego rozwoju
Autor: Aleksandra Jewtuchowicz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCelem książki jest uporządkowanie i analiza współczesnych koncepcji rozwoju terytorialnego, czynników, które decydują o dynamice tego rozwoju oraz pokazanie sposobów ich włączania się w szybki i skomplikowany proces globalizacji. Innymi słowy chodzi o pytania, co warunkuje fakt, że pewne regiony rozwijają się i są regionami „wygrywającymi”, a inne, mimo pozo
Bezpośrednie formy partycypacji pracowniczej. Polska na tle starych krajów Unii Europejskiej
Autor: Stanisław Rudolf, Katarzyna Skorupińska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęRosnącą popularność bezpośrednich form partycypacji pracowniczej wiązać należy z szybkim rozwojem nauk o zarządzaniu. Narastająca konkurencja zmuszała pracodawców do poszukiwania nowych źródeł przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, wśród których dostrzeżono niewykorzystany dotychczas olbrzymi potencjał intelektualny pracowników. Wykorzystywanie tego pote
Przedsiębiorstwa rodzinne w Polsce. Znaczenie ekonomiczne oraz strategiczne problemy rozwoju
Autor: Jan Jeżak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW książce określono skalę ekonomicznego znaczenia przedsiębiorczości rodzinnej dla gospodarki polskiej. Przedstawiono też rolę i znaczenie przedsiębiorczości rodzinnej na świecie oraz cechy specyficzne, decydujące o potrzebie odrębnego traktowania tej kategorii przedsiębiorstw. Na podstawie wyników próby 1501 polskich przedsiębiorstw, zidentyfikowano liczebność firm rodzinnych, ich z
Pokolenia na rynku pracy
Autor: Anna Rogozińska-Pawełczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW publikacji ukazano mechanizmy odpowiedzialne za kreowanie sytuacji kolejnych pokoleń na rynku pracy oraz różnorodne jej przyczyny związane z bieżącą koniunkturą i aktualnymi przemianami gospodarczymi. Choć polski rynek pracy jest nadal rynkiem pracodawcy, to wciąż trudno przedsiębiorcom znaleźć dobrego pracownika. Przyczyną tych trudności jest zwykle niedopasowanie kompetencji kandydat&oa
Partycypacja społeczna na poziomie lokalnym jako wymiar decentralizacji administracji publicznej w Polsce
Autor: Magdalena Kalisiak-Mędelska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPublikacja niniejsza dotyczy partycypacji społecznej – trzeciego możliwego wymiaru decentralizacji administracji publicznej. Współcześnie bowiem coraz większego znaczenia nabierają aktywne wspólnoty samorządowe, potrafiące skutecznie wykorzystać mechanizm zbiorowego podejmowania decyzji w drodze konsultacji, negocjacji, kompromisu i konsensusu. Obok zobrazowania stanu partycypa
Zachowania organizacyjne. Organizacja jako przestrzeń kształtowania zachowań pracowników
Autor: Izabela Bednarska-Wnuk, Joanna Małgorzata Michalak, Ilona Świątek-Barylska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęOd wielu lat pracownicy pozostają w centrum uwagi przedstawicieli nauk o zarządzaniu. Osoba przyjmowana do pracy jest dorosłą, ukształtowaną jednostką o określonym typie osobowości, z własnymi przekonaniami, systemem wartości i doświadczeniami. Z chwilą, kiedy podejmuje pracę dla określonej firmy, wkracza w obszar, który wywiera wpływ na jego/jej zachowanie. Organizacja staje się przestrzen
Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian
Autor: Maria Czajkowska, Katarzyna Januszkiewicz, Małgorzata Kołodziejczak, Magdalena Zalewska-Turzyńska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęWspółczesne organizacje ulegają ciągłym przekształceniom, aby trwać i rozwijać się w dynamicznym otoczeniu, muszą charakteryzować się dużą elastycznością i zdolnością adaptacji do nowych warunków. Owa permanentna zmiana jest dziś wyzwaniem dla organizacji, jednak przede wszystkim, dla jej najcenniejszego kapitału, jakim są ludzie. Jednostka w stabilnym i dobrze poznanym otoczeniu, wy
Orientacja rynkowa we współrządzeniu miastem
Autor: Justyna Anders-Morawska, Wawrzyniec Rudolf
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW publikacji przedstawiono praktyki dużych miast polskich, które wpisują się w nowy model zarządzania publicznego – współrządzenie. Analiza licznych przykładów współdziałania menedżerów publicznych z interesariuszami instytucjonalnymi w procesach przyciągania inwestorów, turystów i potencjalnych studentów oraz w tworzeniu dobrych warunk
Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Wyzwania organizacyjne i prawne
Autor: Anna Rogozińska-Pawełczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMonografia wpisuje się w szeroki nurt publikacji naukowych dotyczących problematyki gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacjach. Podejmuje wiele wątków szczegółowych układających się w obszary, w ramach których poszukuje się odpowiedzi na kluczowe pytania: jak tworzyć i kumulować kapitał ludzki w organizacji? jak skutecznie chronić jego wartość przed różnymi formam
Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO) w polskich przedsiębiorstwach
Autor: Katarzyna Januszkiewicz i zespół
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZłożoność i niejednorodność problematyki zachowań organizacyjnych sprawia, iż badania tego obszaru wymagają podejścia wielowymiarowego. Z jednej strony należy bowiem uwzględnić specyfikę rozwiązań organizacyjnych i warunkowane nimi zachowania, z drugiej zaś, ich zróżnicowane aspekty. Prezentowane w książce wyniki badań oparte zostały na koncepcji WAZO (Wielowymiarowej Analizy Zachowa
WSPÓŁCZESNE PROBLEMY ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W ORGANIZACJACH
Autor: Małgorzata Smolarek (red.)
Zobacz ebooka Sprawdź cenęOd dawna już wiadomo, że kluczowym czynnikiem oraz wartością w rozwoju organizacji są ludzie i mogłoby się wydawać, że napisano na ten temat w zasadzie wszystko. Z uwagi jednak na olbrzymie tempo zmian w sferze społecznej, technologicznej i ekonomicznej, powodujące niespotykane w dotychczasowej historii ludzkości swoiste „przyspieszenie” – studia nad problematyką znaczenia oraz m
Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania - kształtowanie - pomiar
Autor: Małgorzata Striker
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDlaczego w zaciszu gabinetu lekarskiego, przy podejmowaniu decyzji o skorzystaniu ze zwolnienia, oprócz pacjenta i lekarza uwzględniany jest jeszcze pracodawca? Czy dla pracodawcy najkorzystniejszy poziom absencji to jej brak? Dlaczego pracownicy korzystają ze zwolnień w okolicznościach medycznie nieuzasadnionych? Te i wiele innych pytań dotyczących zachowań absencyjnych pracowników
Zgrane zespoły. Jak budować jedność w zespole przywódczym i pracowniczym
Autor: Larry Osborne
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCzłonkowie zgranych zespołów TRZYMAJĄ SIĘ RAZEM. Jest to ich cecha charakterystyczna. Zmagając się z rozbieżnymi terminarzami i wzajemnie się wykluczającymi punktami widzenia, które każdy musi przepracować, wiedzą, jak się rozprawiać z pojawiającymi się problemami tak, by jedność celu i wizja pozostały nienaruszone, a przyjaźń trwała, pomimo odmiennych zdań. Krótko mówi
Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca-część II
Autor: Infor Pl
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPo sukcesie pierwszej części książki Polish Your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca prezentujemy Państwu część drugą, która zawiera nowe tematy związane z zarządzaniem pracownikami w firmie. Nie koncentruje się tylko na perspektywie HR-owca, lecz także specjalisty (obcokrajowca) poszukującego zatrudnienia i obserwującego nasz rynek pracy. Ebook została podzielona na trzy części:
Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca-część I
Autor: Infor Pl
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPolish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca to Ebook, która z pewnością przyda się nie tylko osobom pracującym w dziale personalnym korporacji, ale wszystkim, którzy posługują się lub będą posługiwać się tym językiem w kontaktach biznesowych. Dziś znajomość języków obcych w szczególności języka angielskiego coraz częściej staje się nie tylko atutem
Konflikt. 6 sposobów na typowe sytuacje konfliktowe w życiu zawodowym
Autor: Marek Stączek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęSytuacje konfliktowe spadają na nas nieoczekiwanie. To, jak powinniśmy się wówczas zachować przychodzi nam do głowy, gdy mleko jest już rozlane. Mark Stączek proponuje nam przejście przez sześć sytuacji konfliktowych, po to, by móc być na nie przygotowanym. Dobra teoria sprawdzona w praktyce. Gorąco polecam! Grzegorz Nakonieczny, TVP Wielu z nas postrzega konflikty jako wojnę. Media częściej uż
Praktyki performance management w kontekście wymogów koncepcji lean w środowisku usług
Autor: Wojciech Ulrych
Zobacz ebooka Sprawdź cenęKoncepcja szczupłego zarządzania (lean management) prowadzi do ograniczania marnotrawstwa i tworzenia wartości dla klienta. Sprawdziła się ona w produkcji, ale czy taki sam sukces może osiągnąć w środowisku usług? Cechy usług wskazują bowiem na trudności w ich standaryzacji oraz na wymóg jednoczesnego świadczenia usług i ich konsumpcji przez klienta. Tymczasem lean podkreśla wagę zespołoweg
Pracownik zostaje "po godzinach"- kiedy oznacza to powstanie nadgodzin?
Autor: Monika Wacikowska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka dowiesz się m.in.: •Kiedy mogą powstać godziny nadliczbowe? •Jakie formy może przyjąć polecenie godzin nadliczbowych? •Kiedy brak sprzeciwu pracodawcy oznacza zgodę? •Kiedy brak wiedzy pracodawcy zwolni go z odpowiedzialności? •Kiedy powstaną nadgodziny z powodu nadmiaru pracy (nawet bez polecenia szefa)? •Kiedy przebywanie „po godzinach” w
Komu przekazać świadczenia po zmarłym pracowniku
Autor: Rafał Krawczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPracownik zmarł, pozostały po nim różne świadczenia do wypłaty. Do pracodawcy zgłosiło się kilka osób, które zgłaszają pretensje do świadczeń po zmarłym pracowniku w łącznej wysokości 25.000 zł. Każda z nich kwestionuje uprawnienia pozostałych. Co ma zrobić w tej sytuacji pracodawca? Nasz ekspert (Rafał Krawczyk – sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu) w praktczny sposó
Nie za każde zwolnienie od pracy trzeba płacić
Autor: Rafał Krawczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNasz ekspert (Rafał Krawczyk – sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu) w praktyczny sposób wyjaśnia, jak ma postępować pracodawca, jeśli otrzymuje od pracownika wniosek o udzielenie urlopu okolicznościowego lub innego zwolnienia od pracy. Jak powinien ewidencjonować i rozliczać te zwolnienia od pracy? Np. co ma zrobić, gdy pracownik twierdzi, że co prawda nie wykorzystał udzielonego
Umowa zlecenia ani powołanie nowej spółki nie uratują przed zapłatą wynagrodzenia za nadgodziny
Autor: Rafał Krawczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNasz ekspert (Rafał Krawczyk – sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu) w praktyczny sposób wyjaśnia, jakie są niebezpieczeństwa zawierania z własnym pracownikiem zleceń, by po zakończeniu dniówki wykonywał on te same albo zbliżone czynności, co w ramach etatu. Sprawdź, dlaczego lepiej nie stosować różnych sposobów omijania wypłaty za nadgodziny.
Szef wymagający i wyrozumiały
Autor: Kim Scott
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJak wykorzystać szczerość w bezpośredniej konfrontacji, by pomóc zespołowi w osiągnięciu wspaniałych rezultatów. Odkąd nauczyliśmy się mówić, powtarza się nam, że jeśli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej wcale nie otwierać ust. Gdy jednak zostajesz menedżerem, mówienie staje się twoją pracą — i obowiązkiem. Autorka niniejszej książki, Kim Scott, zajmo
Jakie mamy obowiązki wobec pracownicy w ciąży?
Autor: Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka dowiesz się m.in.: • Na co warto uważać jeszcze przed dostarczeniem dokumentu? • Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem? • Kiedy i na jakich zasadach um
Kapitał intelektualny i kapitał ludzki w ewoluującej przestrzeni organizacyjnej
Autor: Zbigniew Antczak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCelem rozważań zawartych w pracy było zdiagnozowanie ewolucji rozumienia kapitałów intelektualnego i ludzkiego w badawczym ujęciu knowledge management. W dociekaniach diagnoza została potraktowana instrumentalnie i zawężająco, jako narzędzie służące przede wszystkim identyfikacji elementów potrzebnych do skonstruowania nowego ich modelu. Część monografii poświęcona została badaniu za
Kompetencyjne uwarunkowania wdrażania struktury procesowej
Autor: Janusz Kraśniak, Gabriela Roszyk-Kowalska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW polskich przedsiębiorstwach idea zarządzania procesowego nabiera coraz większego znaczenia. Doświadczenia tych przedsiębiorstw wskazują, że niezbędnymi warunkami skutecznego wdrożenia koncepcji zarządzania procesowego i towarzyszących im procesowych struktur organizacyjnych jest integracja procesów podstawowych z procesem zarządzania strategicznego, kultura organizacyjna preferująca elast
Deleguj zadania i ciesz się czasem!
Autor: Justyna Broniecka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZatrudnianie pracowników dla wielu przedsiębiorców kojarzy się w większą swobodą. Ale okazuje się, że szczególnie przy zatrudnianiu tych pierwszych popełniamy tak dużo błędów, że wydaje nam się, że pracownicy to tylko problemy. A przecież nie powinno tak być. DLA KOGO: Poradnik przeznaczony jest dla osób, które chcą lepiej i skuteczniej delegować zadania
Zatrudnianie pracowników kluczem do sukcesu w Twojej firmie
Autor: Justyna Broniecka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNa pewno znane Ci jest pojęcie „szklany sufit. Doba ma tylko 24h, a tydzień tylko 7 dni. Każdy właściciel firmy dochodzi do momentu, w którym albo zrezygnuje z dalszego rozwoju swojej firmy, albo zdecyduje się na zatrudnianie pracowników. Ten poradnik pomoże przygotować się Tobie do momentu, kiedy potrzebujesz pierwszego, a później kolejnych pracowników. DLA KOGO
Jak motywować pracowników
Autor: Justyna Broniecka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCzęsto słyszę, że pracownicy są niewdzięczni, że nie doceniają tego co oferują im przedsiębiorcy. Okazuje się, że w wielu wypadkach to przedsiębiorcy niekoniecznie poprawnie ustawili równowagę pomiędzy swoimi oczekiwaniami, a oczekiwaniami pracowników. DLA KOGO: Poradnik przeznaczony jest dla osób, które potrzebują wsparcia w zakresie budowania motywacji pracownik&oac
Przyciąganie talentów
Autor: Mark Miller
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJak poradzić sobie z niedoborem wykwalifikowanych pracowników? Jak sprawić, żeby nie odeszli najlepsi? Czy tradycyjne metody pozyskiwania najbardziej utalentowanych pracowników to już przeżytek? Co zrobić, żeby przyciągać talenty jak magnes? O sukcesie organizacji w ostatecznym rozrachunku decydują ludzie – bardziej niż wizja, strategia, marketing, finanse, a nawet technologia
Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać swoją energią
Autor: Tony Schwartz, Jean Gomes, Catherine McCarthy
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMamy do dyspozycji coraz więcej informacji i zawieramy transakcje w coraz szybszym tempie. Mamy więcej klientów do obsłużenia, więcej maili wymagających odpowiedzi, więcej telefonów, więcej zadań, więcej spotkań… Cały czas się śpieszymy i pracujemy coraz więcej godzin, bo mamy poczucie, że inaczej nie nadążymy za wymaganiami i pozostaniemy w tyle. Wielu liderów i szef&
Menedżer na starcie
Autor: Julie Zhuo
Zobacz ebooka Sprawdź cenęGratulacje, jesteś menedżerem! Z chwilą gdy przyjmiesz ten zaszczytny tytuł, wystrzelą korki szampana i rozpocznie się nowy, ekscytujący rozdział twojej kariery, prawdopodobnie spłynie na ciebie otrzeźwiająca prawda: nie masz pojęcia, co dalej. Dokładnie tak czuła się Julie Zhuo, kiedy w wieku dwudziestu pięciu lat jako zupełna nowicjuszka objęła stanowisko menedżerskie. Wpatrywała się w długą li
Pokolenia wobec wartości i zagrożeń współczesnych organizacji
Autor: Anna Rogozińska-Pawełczyk, Joanna Cewińska, Anna Lubrańska, Piotr Oleksiak, Małgorzata Striker
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrezentowana monografia to opracowanie komplementarne względem czysto teoretycznych pozycji dotyczących zarządzania generacyjnego, zarządzania wiekiem, zarządzania różnorodnością czy zarządzania zróżnicowanymi zespołami w organizacji. Dzięki ujęciu interdyscyplinarnemu ukazano w niej wiele aspektów związanych ze stosunkiem pokoleń wobec wartości i zagrożeń, przed którym
Zielone miejsca pracy. Uwarunkowania - identyfikacja - oddziaływanie na lokalny rynek pracy
Autor: Łukasz Jarosław Kozar
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMonografia wpisuje się w nurt rozważań na temat aktualnych procesów i zjawisk związanych z wdrażaniem w praktykę gospodarczą idei zrównoważonego rozwoju. Jej celem jest ukazanie, iż przechodzenie z brązowej gospodarki na zieloną przyczynia się do jakościowej zmiany charakteru miejsc pracy. Powstają tzw. zielone miejsca pracy, które w myśl wieloaspektowych analiz odzwierciedlaj
Standardy etyczne obsługi klientów w ocenie obecnych i przyszłych doradców bankowych
Autor: Krzysztof Świeszczak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW książce zidentyfikowano czynniki determinujące poszanowanie standardów etycznych, a następnie przeanalizowano różnice w sposobie postrzegania tych uwarunkowań przez obecnych i przyszłych doradców bankowych. Przeprowadzone badania pozwoliły wyodrębnić następujące zmienne: obawę przed pogorszeniem sytuacji zawodowej na rynku pracy, obawę przed marginalizacją pozycji w zespole,
Coaching kadry kierowniczej
Autor: Sabine Dembkowski, Fiona Eldridge, Ian Hunter
Zobacz ebooka Sprawdź cenęWobec coraz bogatszej oferty coachingowej specjaliści HR i ich firmy, stojąc, mają coraz większe trudności z dokonaniem właściwego wyboru metod działania. Ebook stanowi cenną pomoc dla wszystkich, którzy chcą się dowiedzieć, czego mają oczekiwać od coacha. Coaching kadry kierowniczej czyli executive coaching to zindywidualizowany proces rozwoju przywództwa, który zwiększa zdol
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy
Autor: Duane Schultz, Sydney Ellen Schultz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZadaniem tego podręcznika jest dostarczenie rzetelnej i aktualnej wiedzy na temat psychologii organizacji i pracy - studentom zarządzania, psychologii i socjologii oraz praktykom organizacji i zarządzania. Wyróżnia go uwzględnienie zagadnień na ogół niepodejmowanych w podręcznikach psychologii organizacji i pracy. Należą do nich reklama i marketing, bariery w karierze zawodowej kobie
Talenty w firmie
Autor: Wojciech Daniecki
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook omawia najlepsze, sprawdzone sposoby na znalezienie pracowników myślących innowacyjnie. Przedstawia narzędzia przydatne w prowadzeniu rekrutacji, które pomagają wyłowić i utrzymać pracowników o szczególnych zdolnościach i kwalifikacjach oraz modele, dzięki którym można efektywnie zarządzać wiedzą talentów i zapewnić ich ciągły rozwój. W publikacji można znaleźć konkretne wskazówki, jak przek
Informator kadrowego 2021
Autor: Praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęInformator kadrowego to zbiór praktycznych tabel, zestawień i wykresów, które ułatwiają pracę działu kadr. Pozwalają szybko sprawdzić dane zagadnienie, uniknąć obliczeń (np. czasu pracy czy wymiaru urlopu), a także upewnić się, czy dobrze postępujemy (np. dzięki tabeli pracowników chronionych, zestawienia przykładowych przyczyn wypowiedzenia, czy listy wpisów w p
PPK W FIRMIE BEZ BŁĘDÓW I SANKCJI Rozwiązania 55 kluczowych problemów związanych z wdrożeniem i prowadzeniem PPK
Autor: Antoni Kolek, Oskar Sobolewski
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPublikacja " PPK w firmie bez korekt i błędów. Rozwiązania 55 kluczowych problemów związanych z wdrożeniem i prowadzeniem PPK" skierowana jest do podmiotów zatrudniających, na których ciąży obowiązek wdrożenia oraz prawidłowej obsługi w zakresie pracowniczych planów kapitałowych. Autorzy ukazują wyzwania związane z uruchomieniem PPK, a także wskazują, j
Jak rozliczać wpłaty na PPK - zasady i terminy
Autor: Izabela Nowacka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPodstawą naliczania wpłat na PPK jest przychód pracownika, a więc podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bez stosowania tzw. limitu 30-krotności, z wyłączeniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym oraz pobierających zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Czy o
Czas pracy 2021
Autor: Szymon Sokolik
Zobacz ebooka Sprawdź cenęKomentarz do przepisów kodeksowych "Czas pracy" to publikacja, polecana osobom zajmującym się prawem pracy w praktyce. W książce są szczegółowo omówione następujące zagadnienia: Wliczanie różnych aktywności do czasu pracy; Czas pracy a delegacje, szkolenia, dyżur; Okresy odpoczynku; Systemy i rozkłady czasu pracy; Godziny nadliczbowe; Dni wolne; Niepełny etat
Koronawirus w firmie - 32 odpowiedzi na pytania pracodawców
Autor: Praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW ebooku znajdziesz wyjaśnienia oraz 32 odpowiedzi z praktyki m.in. o zasadach dokumentowania kwarantanny lub izolacji, a także dotyczące wykrycia koronawirusa w zakładzie (albo ryzyka), objawów chorobowych u pracowników, testów na COVID u pracowników, ochrony danych w związku z COVID, różne odpowiedzi związane z kwarantanną i izolacją, odpowiedzi związane z kwes
Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW
Autor: Rafał Krawczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ e-booka Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW dowiesz się: • Czy decyzja szefa firmy o zawieszeniu regulacji wewnętrznych może być arbitralna, czy też musi on zasięgnąć opinii pracowników lub związków zawodowych? • Czy wewnętrzne przepisy prawa pracy można zawiesić bez ż
Kierowanie zespołami zróżnicowanymi ze względu na styl życia
Autor: Joanna Cewińska, Małgorzata Striker
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMonografia stanowi kontynuację rozważań podjętych w książce Elementy stylu życia jako determinanty pracy w zespole (2020). W tej publikacji, podobnie jak w poprzedniej, autorki zaprezentowały wybrane wyniki prac badawczych zrealizowanych w ramach projektu w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Wydziału Zarządzania UŁ. Przedstawiły opinie kierowników i pracowników na temat wpływu st
Przykładowy regulamin pracy zdalnej - wzór dokumentu z komentarzem
Autor: Renata Kajewska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW ebooku znajdziesz przykładowy Regulamin wraz z komentarzami i załącznikami. Dokument opiera się na przepisach „specustawy” z 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Jak dotąd jest to jedyny akt prawny rangi ustawowej określający
Koronawirus w firmie - 32 odpowiedzi z praktyki
Autor: Szymon Sokolik
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW ebooku znajdziesz wyjaśnienia oraz 32 odpowiedzi z praktyki m.in. o zasadach dokumentowania kwarantanny lub izolacji, a także dotyczące wykrycia koronawirusa w zakładzie (albo ryzyka), objawów chorobowych u pracowników, testów na COVID u pracowników, ochrony danych w związku z COVID, różne odpowiedzi związane z kwarantanną i izolacją, odpowiedzi związane z kwes
Transfer dobrych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi z biznesu do jednostek samorządu terytorialnego
Autor: Izabela Różańska-Bińczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęSposób zarządzania organizacjami publicznymi w ostatnich latach podlegał licznym modyfikacjom. Dynamiczna gospodarka, transformacja politycznogospodarcza, procesy globalizacji, wzorce europejskie, oczekiwania społeczne spowodowały, że zmienia się podejście kierowników do zarządzania zasobami ludzkimi. Aby wdrażać nowe, bardziej skuteczne rozwiązania, warto korzystać z doświadcze
Internetowe narzędzia rozwoju zasobów ludzkich organizacji
Autor: Paweł Łuczak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęInternetowe narzędzia rozwoju zasobów ludzkich z roku na rok zyskują znaczenie. Stają się łatwiejsze i bardziej intuicyjne w użytkowaniu, są przyjazne dla uczących się i nauczających, pozwalają „uczyć się na życzenie”. W praktyce jednak rozwój zasobów ludzkich nie zawsze dokonuje się na skutek wcześniej planowanych organizacyjnych lub indywidualnych działań. Coraz
Jak poprawnie zatrudniać pracowników
Autor: Justyna Broniecka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDoszedłeś do momentu, gdzie potrzebujesz rąk do pomocy? Ale kiedy tylko po myślisz o zatrudnieniu kogoś od razu czujesz spory stres związany z administracją? Dobra wiadomość jest taka, że właśnie idziemy z pomocą. Czego się dowiesz z czym wiąże się zawarcie umowy o pracę jakie wady i zalety ma umowa o pracę jakie obowiązki ma pracownik i pracodawca jakie dokumenty musisz zgromadzić podpis
Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej
Autor: Anna Rogozińska-Pawełczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMonografia stanowi wkład w uporządkowanie i poszerzenie wiedzy w obszarze pojęcia kontraktu psychologicznego oraz zarządzania tym kontraktem w organizacjach. Zaprezentowane wyniki badań to pierwszy krok w kierunku określenia, zbadania i zaproponowania do implementacji w firmach zgodnych kulturowo praktyk HR. Przetestowany teoretyczny model może przynieść istotne praktyczne implikacje dla przyszłyc
Koronawirus w firmie - 38 odpowiedzi na pytania pracodawców
Autor: Szymon Sokolik
Zobacz ebooka Sprawdź cenę38 odpowiedzi z praktyki m.in. o dokumentowaniu kwarantanny lub izolacji Zdarza się, że pracownik miał kontakt z zakażonym, ale nie ma wyraźnej decyzji co się z nim dzieje. Czy reagować? Co robić, gdy pracownik źle się czuje? W jakim zakresie firma musi zapobiegać zakażeniom? Jakie środki ochronne stosować? Czy narzucać maseczki w zakładzie? To tylko kilka z 38 odpowiedzi z praktyki.
Przerwa między umowami - jakie są obowiązki pracodawcy i co zmieniły w tym zakresie przepisy antykryzysowe oraz PPK?
Autor: Szymon Sokolik
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNowa umowa o pracę, to nowe obowiązki. Z niektórych pracodawca jest jednak zwolniony gdy między umowami nie ma przerwy. A co w przypadku, gdy przerwa jest kilkudniowa (np. w weekend), kilkumiesięczna lub kilkuletnia? Co trzeba robić od nowa, a co można kontynuować? Co z aktami osobowymi? Co z badaniami profilaktycznymi, szkoleniami bhp? Co z 3-miesięcznym okresem zapisania do PPK? Co z okre
Praca zdalna 2021. Polecanie, rozliczanie, praktyka, nowe interpretacje
Autor: Szymon Sokolik
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEfektywność pracy zdalnej zależy w dużej mierze od tego, w jaki sposób ją zorganizujemy. Przepisy o pracy zdalnej nie rozstrzygają wiele w tym zakresie. Jednak wiele rozwiązań podpowiada praktyka oraz inne przepisy. Podpowiadamy więc nie tylko to, jak formalnie wprowadzić pracę zdalną, ale przede wszystkim jak ją dobrze zorganizować: czas pracy, bhp, zasady nadzoru nad pracownikiem zdalnym,
Dokumentacja kadrowa i płacowa oraz finanse i księgowość w oświacie w roku szkolnym 2020/2021
Autor: Agnieszka Rumik-Smolarz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZapoznaj się z publikacją „Dokumentacja kadrowa i płacowa. Finanse i księgowość w oświacie w roku szkolnym 2020/2021”. Eksperci odpowiadają na pytania, porządkują problemowa zagadnienia. Przedstawiamy najbardziej problemowe kwestie. Warto skorzystać z konkretnych, praktycznych wytycznych ekspertów! Dzięki temu każdy dyrektor będzie miał pewność, że wywiązał się ze wszystkich obo
Koronawirus w firmie - 38 odpowiedzi na pytania pracodawców
Autor: Szymon Sokolik
Zobacz ebooka Sprawdź cenę38 odpowiedzi z praktyki m.in. o dokumentowaniu kwarantanny lub izolacji Zdarza się, że pracownik miał kontakt z zakażonym, ale nie ma wyraźnej decyzji co się z nim dzieje. Czy reagować? Co robić, gdy pracownik źle się czuje? W jakim zakresie firma musi zapobiegać zakażeniom? Jakie środki ochronne stosować? Czy narzucać maseczki w zakładzie? To tylko kilka z 38 odpowiedzi z praktyki.
Zarządzanie pracą w zmieniających się uwarunkowaniach funkcjonowania organizacji
Autor: M. Wanda Kopertyńska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPraca jako uniwersalny i centralny programator ludzkich działań ulega istotnym przemianom ze względu na zmiany w otoczeniu i wewnątrz organizacji. Organizacje przyjmują nowe struktury, sprzyjające efektywnemu realizowaniu pracy. Nowoczesne rozwiązania technologiczne wywołują potrzebę innych niż dotychczas metod podziału i organizacji pracy, odmiennych sposobów zarządzania i kontroli. Następ
Kompetencje w logistyce w świetle aktualnych wyzwań
Autor: Dorota Kwiatkowska-Ciotucha, Urszula Załuska, Alicja Grześkowiak, Michał Jakubiak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW monografii przedstawiono propozycję narzędzia do oceny kompetencji i porównania ich poziomu z poziomem pożądanym dla 12 zawodów/stanowisk w branży logistycznej. Wykorzystano w tym celu metody wielowymiarowej analizy porównawczej, co jest nowym podejściem do oceny poziomu kompetencji. Opracowanie wypełnia lukę badawczą w kilku obszarach. Przede wszystkim w stosunku do dotychc
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
Autor: Dominika Bąk-Grabowska, Anna Cierniak-Emerych, Mariusz Florczyk, Czesław Zając
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCelem opracowania jest systematyzacja, analiza i ocena elastycznych form zatrudnienia oraz elastycznych form organizacji czasu pracy dokonana na podstawie przeglądu literatury i wyników badań empirycznych przeprowadzonych przez jego autorów. Monografia została podzielona na cztery rozdziały. Przedstawiono w nich modele zatrudnienia wyodrębnione według kryteriów cyklu rozwojowe
Proces rehabilitacji kompleksowej w Polsce - aspekty psychologiczne, społeczno-ekonomiczne i organizacyjne
Autor: Ewa Szostak, Alina Czapiga, Małgorzata Paprocka-Borowicz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMonografia jest próbą zaakcentowania potrzeby zmiany podejścia do osób z niepełnosprawnościami. Zaprezentowane ujęcie jest wieloaspektowe i interdyscyplinarne – łączy wiedzę z psychologii, medycyny i ekonomii. Celem autorek było poruszenie problematyki rehabilitacji kompleksowej, wskazanie na obszerność i wagę wszystkich jej komponentów oraz podkreślenie, że systemowe po
Interwencje antystresowe w organizacji. Modele. Zarządzanie. Efektywność
Autor: Dorota Molek-Winiarska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNiniejsza Ebook poświęcona jest zagadnieniu stresu w pracy, a w szczególności interwencjom antystresowym, zdefiniowanym jako zorganizowane działania, których celem jest niwelowanie negatywnych skutków stresu i polepszanie dobrostanu pracowników, a także poprawa wyników ekonomicznych organizacji poprzez redukowanie kosztów związanych ze stresem w pracy. W o
Kształtowanie relacji pomiędzy pracodawcą a byłymi pracownikami
Autor: Anna Krasnova
Zobacz ebooka Sprawdź cenęAutorka podejmuje rzadko tak szczegółowo omawianą w ramach zarządzania zasobami ludzkimi problematykę, jaką jest utrzymywanie relacji organizacji z pracownikami, którzy już w firmie nie pracują. W obecnych czasach deficytów personalnych spowodowanych względami demograficznymi, ekonomicznymi oraz społecznymi problematyka ta jest niezmiernie aktualna, gdyż pracodawcy faktycznie
Przygotuj się na zmiany w ustawie systemowej. Praktyczne wskazówki dla płatników składek
Autor: Jakub Pioterek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW najbliższym czasie ZUS planuje wprowadzenie zmian, które ułatwią prowadzenie firmy i dotyczą sposobu rozliczania składek przekazywanych do ZUS. Zmiany te wynikają z przyjętej przez ZUS Strategii na lata 2021-2025. Sprawdź także, co zmieni się w wypłacie zasiłków, korektach dokumentów rozliczeniowych do ZUS, potrącaniu nieopłaconych należności, a także w ustawie wypadkowej. M
Wypowiadamy warunki pracy i płacy - na co uważać? (m.in. przyczyna, odprawa)
Autor: Łukasz Pisarczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW przypadku, gdy pracownik otrzyma wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy ma czas do połowy okresu wypowiedzenia na ewentualne odrzucenie nowych warunków. Ale jak liczyć połowę okresu wypowiedzenia? Jak prawidłowo zmieniać warunki zatrudnienia? Na co przy okazji uważać? Czy trzeba wypłacać odprawę, gdy pracownik odrzuci nowe warunki? Sprawdź.
Zasiłki macierzyńskie w 2021 roku
Autor: Marek Styczeń
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZasiłek macierzyński jest jednym ze świadczeń pieniężnych przysługujących w ramach ubezpieczenia chorobowego, przeznaczonym na opiekę nad dzieckiem bezpośrednio po porodzie i w kolejnych miesiącach. Jest to świadczenie, które nadal – mimo jakiś czas temu zapowiadanych zmian – przysługuje bez względu na okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Co prawda w 2021 roku zasady usta
Akta osobowe 2022
Autor: praca zbiorowa pod redakcją Katarzyny Wrońskiej-Zblewskiej
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrzedstawiamy obowiązujące zasady prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Wskazujemy okresy przechowywania dokumentacji (i dylematy typu: czy kopiować dokumenty, gdy ktoś ma nowe i stare okresy przechowywania). Wyjaśniamy nowy obowiązek informacyjny. Wskazujemy, co przechowywać w poszczególnych częściach akt i jak obecnie numerować dokumenty. Wyjaśniamy też zmienione za
Zasiłki 2022
Autor: Marek Styczeń
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDo najistotniejszych zmian w zasiłkach, które obowiązują od 1 stycznia 2022 r., zalicza się nowy sposób zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego. Ma to związek z dotychczasowym korzystaniem przez ubezpieczonych z wielu okresów zasiłkowych po krótkiej przerwie w niezdolności do pracy. Kolejną zmianą jest rezygnacja z ograniczenia wysok
Wynagrodzenia w pytaniach i odpowiedziach. Raport 2021
Autor: Praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZyskaj pewność, że właściwie rozliczasz wynagrodzenia, a także składki ZUS i podatek. Nasi eksperci odpowiadają na 36 rzeczywistych pytań specjalistów ds. kadr i płac. Sprawdź także, jak rozliczać wpłaty do PPK. Przekonaj się, jak wypłacać dodatkowe świadczenia dla pracowników, ryczałty, zaliczkę na wynagrodzenie. Czy wiesz, w jakiej sytuacji musisz naliczać składkę na Fundusz Pracy
Ochrona sygnalistów. Nowe obowiązki pracodawców
Autor: Anna Gąsecka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNa stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji pojawił się długo wyczekiwany projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (tzw. sygnalistów), implementujący do polskich przepisów dyrektywę o ochronie sygnalistów. Jeśli chodzi o ochronę sygnalisty, to zakazane są wszelkie działania odwetowe, rozumiane szeroko, jako bezpośrednie lub pośrednie działa
Kodeks pracy z komentarzem 2022
Autor: Praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęKodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujedonoliconą treść przepisów KP (wg. stanu prawnego na dzień 1 stycznia 2022 r.) wraz praktycznym omówieniem ostatnich zmian i wyborem najnowszych stanowisk i orzecznictwa sądowego. Zbiór przepisów dedyk
Czas pracy 2022
Autor: praca zbiorowa pod redakcją Joanny Suchanowskiej
Zobacz ebooka Sprawdź cenęKomentarz do przepisów kodeksowych „Czas pracy" to publikacja,którą można śmiało polecić wszystkim osobom zajmującym się prawem pracy w praktyce. Główny problem z czasem pracy jest taki, że jego zasady bardzo trudno jest wytłumaczyć „w teorii". Stąd ten praktyczny komentarz. Łączy on zalety typowego komentarza do przepisów, czyli usystematyzo
ULGA DLA KLASY ŚREDNIEJ - pułapki, kalkulacje na listach płac, wzory i inne ulgi
Autor: praca zbiorowa kilku ekspertów
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPolski Ład przewiduje szereg ulg dla podatników, zwolnienie z podatku dochodów rodzin wielodzietnych, a także pracujących emerytów. Ulga dla klasy średniej, czy też ulga na powrót to nowe i jedne z najważniejszych preferencji przewidziane w podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku z tym, że nowe przepisy powodują wiele wątpliwości w ich interpretowa
Składki w 2022 r. - 10 praktycznych wskazówek, jak je opłacać
Autor: Praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJak od 1 stycznia 2022 r. prawidłowo naliczać składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Jaką podstawę wymiaru należy stosować? Jak rozliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Jaka grupa ubezpieczonych może liczyć na niższą stopę procentową składki na ubezpieczenie zdrowotne? Co zmieni się w dokumentach rozliczeniowych ZUS DRA i ZUS RCA? Do kiedy trzeba będzie przekazać dokumenty rozliczenie i opłacić
Zakłady pracy chronionej w Polsce jako przedsiębiorstwa społeczne dla osób niepełnosprawnych - aspekty teoretyczne, rachunkowe i podatkowe
Autor: Aleksandra Łakomiak, Adrianna Cieślak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęOd 1997 r. istnieją w Polsce zakłady pracy chronionej. Ich głównym celem jest aktywizacja zawodowa i społeczna osób z niepełnosprawnościami. Pomimo realizowania solidarnościowego wymiaru ekonomii społecznej liczba tych podmiotów – zaliczanych do przedsiębiorstw społecznych – z roku na rok maleje. W monografii omówiono teoretyczne i praktyczne warunki pozyska
Sprawiedliwość w zarządzaniu pracowniczymi zespołami tymczasowymi
Autor: Adam Płachciak, Piotr Rogala
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMonografia dotyczy zagadnień związanych ze stosowaniem kategorii sprawiedliwości w zarządzaniu ze szczególnym uwzględnieniem zespołów tymczasowych – jako jednej z najważniejszych form pracy zespołowej we współczesnych przedsiębiorstwach. Zamierzeniem autorów było osiągnięcie trzech celów dotyczących: (1) systematyzacji wiedzy związanej z kategorią sprawiedl
TOP 10 artykułów - marzec 2022
Autor: Poradnik Przedsiębiorcy
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrzedstawiamy przegląd najciekawszych artykułów na portalu Poradnik Przedsiębiorcy w marcu 2022 roku. W publikacji znajdą Państwo odpowiedzi na pytania: Czy na umowie zlecenie możliwy jest zasiłek chorobowy? Czym jest zezwolenie na pracę dla cudzoziemca i jak długo jest ważne? Kto może odliczyć ulgę na samochód w ramach ulgi rehabilitacyjnej? Komu przysługuje ulga te
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość. Zrozum je, by uwolnić potencjał, tworzyć efektywne zespoły i inkluzywne organizacje
Autor: Pamela Fuller, Mark Murphy, and Anne Chow
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJesteśmy dobrymi ludźmi z dobrymi intencjami, podejmującymi decyzje na podstawie faktów… tak? Niestety, w grę wchodzi dużo więcej, niż sobie uświadamiamy. Nasze mózgi nieustannie filtrują, sortują i wykorzystują skróty, by poradzić sobie z przytłaczającą ilością informacji, które do nas docierają każdego dnia. Te skróty są często miejscem, w które
Proces integracji po transakcjach przejęć przedsiębiorstw. Aspekty organizacyjne i kadrowe
Autor: Anna Stankiewicz-Mróz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNiniejsza praca jest efektem wieloletniego zainteresowania autorki problematyką przejęć oraz zmian organizacyjnych wynikających z omawianych w książce transakcji, ze szczególnym uwzględnieniem sfery personalnej. Prowadzone w ramach tej monografii analizy dotyczą jedynie wybranego wycinka problematyki, którą współtworzą skomplikowane i wielowymiarowe procesy integracji poakwizy
Jak będziemy udzielać nowego urlopu opiekuńczego - sprawdź na przykładach
Autor: Monika Frączek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW 2022 roku pracownicy mają otrzymać prawo do 5 dni tzw. urlopu opiekuńczego rocznie. Tak wynika z projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który ma wejść w życie do początku sierpnia 2022 roku (jak przewiduje dyrektywa UE). Jak udzielać nowego urlopu? Komu dokładnie będzie przysługiwał? Czy będzie płatny? Czy jego wymiar będzie proporcjonalnie obniżany? Czy będzie dawał pracownikowi ochro
Umowy zlecenie - kompendium 2022
Autor: Katarzyna Dorociak, Emilia Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Agnieszka Walczyńska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęUmowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia, co ma swoje uzasadnienie. Jest ona szczególnie korzystna dla przedsiębiorcy, który nie ponosi znaczących kosztów z niej wynikających, jak i dla pracownika, który może cieszyć się elastycznością zatrudnienia. Publikacja odpowiada m.in. na pytania: Jakie wady i zalety ma tego rodzaju umowa i dlac
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe - przykłady i wzory zapisów
Autor: praca zbiorowa pod nadzorem merytorycznym Jakuba Pioterka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrzyglądamy się prowadzeniu przez pracodawców działalności socjalnej. Porównujemy obowiązki mniejszego i większego pracodawcy w tym zakresie. Przyglądamy się poszczególnym świadczeniom ZFŚS (w tym np. kiedy można udzielać zapomóg w związku z wojną w Ukrainie), a także publikujemy wzory konkretnych zapisów. Nie mogło też oczywiście zabraknąć kwestii podatkowo-skła
Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPraktyczne podejście do tematu świadczeń w razie choroby i macierzyństwa jest szczególnie przydatne dla pracodawców. To oni są często zobowiązani do ustalania uprawnień oraz wypłaty zasiłków. Z wyjaśnień zawartych w książce mogą również skorzystać przedsiębiorcy oraz sami świadczeniobiorcy. Po zapoznaniu się z jego treścią każdy ubezpieczony będzie wiedział, kto powini
Zwolnienia w firmie prawa, obowiązki i zobowiązania pracodawcy
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZanim zwolnisz, najpierw przeczytaj. Pracodawca, aby ustrzec się przed negatywnymi konsekwencjami kontroli Państwowej Inspekcji Pracy czy nieprzychylnym wyrokiem sądu pracy, nie może popełniać błędów związanych z uchybieniem procedurom związanym z rozwiązywaniem umów o pracę. Błędy takie, zarówno formalne, jak przykładowo złe oznakowanie pisma, niewłaściwe oświadczenie woli pr
Wszystko o urlopach pracowniczych
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrzepisy prawa pracy w określonych sytuacjach gwarantują pracownikom możliwość skorzystania z przerwy w wykonywaniu swoich obowiązków. Do urlopów pracowniczych zaliczyć można: urlop wypoczynkowy, urlopy rodzicielskie (macierzyński, ojcowski i wychowawczy), urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop szkoleniowy. Przerwa na wypoczynek jest zwol
Jak rozliczać firmowe świadczenia pracowników
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDla pracodawcy istotne jest to, od jakich świadczeń pozapłacowych ma obowiązek, jako płatnik, pobrać i odprowadzić zaliczki na podatek dochodowy (oraz, ewentualnie, składki na ubezpieczenia społeczne). Dla pracowników natomiast – wiedza o tym, które z tych świadczeń stanowią dla nich przychód podlegający opodatkowaniu, a tym samym zwiększający ich roczne dochody. W pub
Czas pracy 2015 w pytaniach i odpowiedziach
Autor: Łukasz Chruściel
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCzas pracy 2015 w pytaniach i odpowiedziach · normy i wymiary czasu pracy na 2015 rok · odpoczynek · systemy i rozkłady czasu pracy · godziny nadliczbowe &m
Nowe zasady zatrudniania pracowników komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu Pracy
Autor: Łkasz Kuczkowski, Robert Stepień, Paulina Szymczak - Kamińska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNowe zasady zatrudniania pracowników komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu Pracy Oddajemy w państwa ręce komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy, dotyczących w szczególności zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony, wprowadzonych na mocy ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks prac
Świadczenia pozapłacowe
Autor: Grzegorz Ziółkowski
Zobacz ebooka Sprawdź cenęŚwiadczenia pozapłacowe Dowiesz się: Jak rozliczać świadczenia dla pracowników Jak korzystnie rozliczyć ubrania służbowe, samochody, i telefony Jak prawidłowo przedstawić świadczenia w rozliczeniu podatkowym Jak ustalać ryczałt z tytułu samochodu służbowego, który jest też używany prywatnie! Publikacja niezbędna kadrowym, księgowym, pracownikom biur rachunkow
Zasiłki i zwolnienia lekarskie na nowych zasadach
Autor: Anna Kwiatkowska, Izabela Nowacka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZasiłki i zwolnienia lekarskie na nowych zasadach więcej uprawnionych do zasiłków nowe zasady obliczania zasiłku dla przedsiębiorców elektroniczne zwolnienia lekarskie Poradnik, omawiający bardzo ważne zmiany z zakresu świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Omawia trzy duże grupy zmian: większy krąg uprawnionych do zasił
Prezes spółki z o.o. na urlopie wychowawczym
Autor: Michał Koralewski
Zobacz ebooka Sprawdź cenęOsoby prowadzące działalność gospodarczą mogą skorzystać z 3-letniego urlopu wychowawczego na takich samych zasadach jak pracownicy etatowi. Za okres urlopu prezes spółki (przedsiębiorca) zostanie objęty ubezpieczeniem społecznym, a składki ZUS zostaną opłacone za niego z budżetu państwa. Jesteś rodzicem - zobacz, jakie przysługują Tobie prawa.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
Autor: Monika Frączek, Joanna Kaleta
Zobacz ebooka Sprawdź cenęE-book wyjaśnia kodeksowe pojęcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników oraz przedstawia związane z tym prawa i obowiązki obu stron stosunku pracy - pracodawcy i pracownika. W publikacji szczegółowo omówiono zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników oraz przysługujące im z tego tytuły przywileje.
Przyjmowanie nowego pracownika do pracy
Autor: Joanna Węgrzyn, Katarzyna Drożdżewska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZależy Ci na tym, aby w Twoim zespole pracowali ludzie kompetentni i kreatywni. Wiesz jednak, jak trudno jest ich znaleźć na rynku mimo dużego bezrobocia. Dowiedz się, jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, aby znaleźć pracownika samodzielnego i odpornego na stres. Zauważ, że zbierając dane osobowe kandydata, musisz uwzględniać te ograniczenia, jakie nakłada na Ciebie ustawa o ochronie dan
Pracownik administracyjno-biurowy. Organizacja pracy, zagrożenia i szkolenia bhp
Autor: Zygmunt Wieczorek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPraca biurowa powszechnie postrzegana jest jako lekka, pozbawiona w zasadzie czynników narażających osoby, które ją wykonują, na uciążliwości czy nawet zagrożenia dla ich życia i zdrowia. Opinia ta może pokrywać się z rzeczywistością. Jednak jest tak tylko wtedy, gdy stanowiska pracy biurowej zorganizowane są nie tylko zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa, ale również za
W jaki sposób składniki ponadmiesięczne wliczać do różnych wynagrodzeń
Autor: Praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęWynagrodzenie pracownika to zwykle pojęcie szersze od stawki zasadniczej. Oprócz tego pracodawcy wypłacają dodatki czy premie o charakterze miesięcznym, kwartalnym, a nawet przysługujące za dłuższe okresy, np. półroczne, roczne. Zwłaszcza zakłady sektora prywatnego wprowadzają do swoich wewnętrznych regulacji płacowych takie składniki długodystansowe, choć występują one r&oacut
Umowa o pracę - co musi się w niej znaleźć, a jakich zapisów lepiej unikać
Autor: Praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęE-book zawiera szczegółowe omówienie jednego z podstawowych dokumentów prawa pracy, jakim jest umowa o pracę - wskazówki dotyczące sporzadzania umowy, elementów obligatoryjnych oraz zapisów nieobowiązkowych, a także konsekwencji, jakie wiążą się z zawieraniem w umowie o pracę dodatkowych postanowień niewymaganych przez przepisy prawa pracy.
Eksperci radzą ABI - sprawdzenie planowe krok po kroku
Autor: Jarosław Żabówka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW e-booku „Eksperci radzą ABI – sprawdzenie planowe krok po kroku” przedstawiamy praktyczne wskazówki, dzięki którym czytelnik dowie się jak przeprowadzić planowe sprawdzenie zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami. Dodatkowo otrzyma też gotowe wzory dokumentów, które będzie mógł wykorzystać realizując ten obowiązek.
Informator kadrowego 2016
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPublikacja „Informator kadrowego 2016” to tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. Wszystkie podstawowe informacje potrzebne w pracy specjalisty personalnego zebrane w wygodnej formie, ułatwiającej ich znalezienie i zastosowanie. Plus ich omówienie, wraz z uwagami, wskazówkami podstaw
Rozliczenie podatkowe za 2015 rok. Obowiązki płatnika do końca stycznia i końca lutego 2016 roku
Autor: Sławomir Liżewski
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJeśli pracownik złoży PIT-2 w 2016 r. przed pierwszą styczniową wypłatą wynagrodzenia, pracodawca uwzględni kwotę wolną w rozliczeniu zaliczki na podatek już za styczeń 2016 r. To tylko jedna z wielu zasad obowiazujących przy rozliczaniu podatku. Szczegóły w książce. Przeczytasz w niej również, jakie nowe zwolnienia przedmiotowe obowiązują od 2015 roku.
Mów i bogać się czyli jak stać się bogatym bez kapitału
Autor: Ron Holland
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMów i bogać się jest poradnikiem pomagającym wypracować w sobie metody działania, pomocne w odkrywaniu dróg i sposobów osiągania sukcesu.
Dekalog +1 Po-prawnego kierowania
Autor: Waldemar Stelmach, Romuald Romański
Zobacz ebooka Sprawdź cenęWe wstępach do książek autorzy zwykle piszą jakiż to ona ma charakter. My nazwalibyśmy swoją podręcznikiem dla osób niezbyt lubiących stereotypy. Dlatego zdecydowaliśmy się na dwugłos: wykładowcy zarządzania zasobami ludzkimi i prawnika. Mamy nadzieję, że spojrzenie na kierowanie ludźmi w procesie pracy przez dwóch tak odmiennych specjalistów wzbogaci każdy prezentowany temat.
Podstawa wynagrodzenia chorobowego na przełomie roku dla pracownika, który ukończył 50 lat
Autor: Izabela Nowacka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia wynagrodzenie chorobowe płatne ze środków pracodawcy wypłaca się do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Należy jednak pamiętać, że skrócony okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego obowiązuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym pracownik ten ukończył 50 lat. W roku ukończenia tego wieku w
Niezdolność do pracy - zasady wypłaty świadczeń, nowe przepisy
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJednym z obowiązków, jakie spoczywają na pracodawcy, jest obliczanie i wypłacanie osobom zatrudnionym, podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu świadczeń w razie choroby. Niektóre firmy wypłacają tylko wynagrodzenie za okres choroby, inne jeszcze dodatkowo zasiłki. Przepisy ustawy chorobowej i Kodeksu pracy wyznaczają konkretne terminy i oznaczają okresy istotne przy ustalaniu pr
Nowe zasady wystawiania i przekazywania zwolnień lekarskich
Autor: Andrzej Radzisław
Zobacz ebooka Sprawdź cenęOd 1 stycznia 2016 r. zmianie ulegną zasady przekazywania zwolnień lekarskich. Forma papierowa zostanie docelowo zastąpiona formą elektroniczną. Z ebooka dowiesz się, kiedy będzie można korzystać z e-zwolnieniń dobrowolnie, a kiedy będzie to już bezwzględny obowiązek pracodawców i lekarzy. Sprawdzisz, jakie będą konsekwencje wprowadzenie e-zwolnień, jakie nowe obowiązki bedzie miał pr
Najbardziej niejasne przepisy ustawy o czasie pracy kierowców - jak postępować, by uniknąć kar
Autor: Marlena Rozmus
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka dowiesz się między innymi: 1. Jaka jest definicja czasu pracy i dyżuru 2. Jak prowadzić ewidencję czasu pracy kierowców 3. Jak odebrać poprawnie odpoczynek 4. Jak poprawnie wystawić zaświadczenie o nieprowadzeniu pojazdu
Elektroniczne akta osobowe - co jest dozwolone
Autor: Marta Madej
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka można dowiedzieć się m.in.: • Ile czasu trzeba przechowywać akta osobowe pracownika • Czy akta osobowe zawsze muszą mieć formę pisemną i co na ten temat sądzi Państwowa Inspekcja Pracy • Na jakich warunkach dopuszczalne jest stosowanie elektronicznych duplikatów dokumentacji przechowywanej w tradycyjnych teczkach osobowych • Jakie są 3 możliwe warianty &bu
Sędzia wyjaśnia: Co musi wiedzieć pracodawca, gdy chce przyjąć absolwenta na praktykę
Autor: Rafał Krawczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęFirma nie chce płacić praktykantowi za praktykę, tylko wręcz odwrotnie – żąda od niego zapłaty za możliwość odbycia praktyki. Przedsiębiorca prowadzi jednoosobowo działalność i nie zatrudnia nawet jednego pracownika. Czy to nie stanowi przeszkody w przyjęciu praktykanta? A czy osoba, która jeszcze się uczy, np. student, może zostać przyjęta na praktykę? Jakie możliwości w zakresie pra
Dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników - wybrane przykłady
Autor: Joanna Stecka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka "Dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników – wybrane przykłady" dowiesz się, czy koszt szczepień ochronnych jest podstawą wymiaru składek, czy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej podlega składkom, czy ekwiwalent za bilety do pracy jest zwolniony ze składek.
Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW publikacji znajdziesz wzory najważniejszych dokumentów kadrowych oraz praktyczne porady i wskazówki związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Każdy wzór opatrzony jest przejrzystym komentarzem, który opisuje sposób wypełnienia dokumentu. Zawiera także opis stanu prawnego, najważniejsze orzecznictwo sądów pracy oraz stanowiska urzędowe doty
Grywalizacja - od rutyny do zabawy dającej efekty
Autor: Katarzyna Kaźmierczak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęWywołanie i utrzymanie zaangażowania, przełamanie rutyny codziennych obowiązków, zwiększenie wydajności i jakości pracy – to tylko niektóre z jej plusów. Czym jest grywalizacja i czy rzeczywiście warto ją stosować?
HR Business Partner - działaj wtedy, gdy ma to znaczenie
Autor: Anna Bilska-Kublik
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPunktem wyjścia każdego procesu transformacji powinna być analiza gotowości organizacji do przeprowadzenia zmian, analiza procesów, analiza zasobów ludzkich oraz określenie jasnego, mierzalnego, osiągalnego, realistycznego oraz zakotwiczonego w czasie celu transformacji, który jest wpisany w strategię firmy.
On-the-job coaching, czyli jak wykorzystać pracę do nauki
Autor: Sylwia Słotwińska-Karaś
Zobacz ebooka Sprawdź cenęSzkolenie w miejscu pracy (on-the-job coaching) jest jedną z metod szkoleniowych, które można zastosować w kontekście rozwojowym w organizacji. Założeniem tej metody pracy jest prowadzenie działań szkoleniowych w trakcie pracy. Opiera się ona w danym momencie wyłącznie na działaniach i umiejętnościach koniecznych do wykonania danego zadania.
Employer branding - buduj markę, a nie jedynie rozpoznawalność
Autor: red. Wawrzyszczuk Emilia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęRozmowa z Anną Mikulską, Employer Branding Director & Partner w MJCC, o strategii employer brandingowej, roli pracowników w budowaniu marki pracodawcy, narzędziach EB oraz korzyściach z posiadania solidnej marki pracodawcy.
Motywacja pokoleń - co napędza do pracy osoby z generacji baby boomers, X i Y?
Autor: Magdalena Rapacka-Wojdat
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZmotywowani, zaangażowani i zadowoleni pracownicy to marzenie niemal każdej firmy. Zalet takiego stanu rzeczy jest bez liku, począwszy od wymiernych korzyści finansowych dla firmy, przez zwiększenie konkurencyjności organizacji, podniesienie efektywności i jakości pracy, a skończywszy na satysfakcji pracowników. Dlatego niezwykle istotnym zagadnieniem jest posiadanie odpowiedniego systemu m
Kierownik też może mieć nadgodziny
Autor: Wawrzyszczuk Emilia
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZasady rozliczania i rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych pracowników na stanowiskach kierowniczych - kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych oraz osób zarządzających zakładem pracy.
Aaby złowić złotą rybkę - rekrutacja Millenialsów
Autor: Magdalena Rapacka-Wojdat
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMetody rekrutacji (wskazówki, dobre praktyki, praktyczne przykłady) rekrutacji Millenialsów, czyli osób z pokolenia Y.
Indywidualne plany rozwoju - sposób na przyciągnięcie wartościowych pracowników
Autor: Aneta Kopera
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPriorytetowym zadaniem HR jest zarządzanie potencjałem pracowników oraz budowanie ich zaangażowania. To właśnie wyróżniający się pracownicy są filarem nie tylko bieżącej działalności operacyjnej, ale i budowania planów naprawczych i rozwojowych. Trzeba więc zapewnić im odpowiednie do ich potrzeb i predyspozycji możliwości rozwijania kompetencji.
Komunikowanie zmiany
Autor: Lidia Świderska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPlanując jakąkolwiek zmianę, trzeba od początku myśleć o jej komunikacji. Rolą działów personalnych i komunikacji jest uświadomienie, że zmiana nie dotyczy tylko procesów, ale wpływa także na ludzi i kulturę organizacji. Zbyt często bowiem zespoły projektowe, złożone z ekspertów w swoich dziedzinach, skupiają się na strukturach i procesach, odkładając strategię i plan ko
Jak zbudować efektywne ścieżki kariery
Autor: Magdalena Rapacka-Wojdat
Zobacz ebooka Sprawdź cenęBudowanie ścieżek kariery polega na zaplanowaniu schematu rozwoju pracownika w danej firmie. Należy zatem określić drogę i kierunek awansu pracownika oraz kryteria, które będą decydować o tym, jakie stanowisko może on zająć w przyszłości.
Jakie przewinienia kwalifikują się na karę, a które mogą być przyczyną zwolnienia
Autor: Marek Rotkiewicz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNieprzestrzeganie m.in. organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp i ppoż. może być zarówno podstawą kary porządkowej, jak i wypowiedzenia (niekiedy również zwolnienia dyscyplinarnego). Jednak zastosowanie kary porządkowej nie wyłącza możliwości definitywnego zakończenia współpracy z pracownikiem z powodu tego samego przewinienia. Decydując się na konkretny
Jak poukładać organizację, czyli kilka słów o zarządzaniu kompetencjami
Autor: Paweł Baraniak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPlanowanie rozwoju zasobów ludzkich to jeden z ważniejszych, a tak często niedocenianych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa. Bez takiego planowania wiele przedsiębiorstw z powodu niewykwalifikowanych kadr nie rozwija w pełni swojego potencjału, nie zdobywa przewagi konkurencyjnej, a w konsekwencji może nawet „wypaść” z rynku.
Choroba pracownika na przełomie roku
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW przypadku gdy 31 grudnia pracownik miał prawo do wynagrodzenia chorobowego, ponieważ nie chorował w tym roku dłużej niż 33 dni, a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia, nie chorował dłużej niż 14 dni, to od 1 stycznia nadal przysługuje mu wynagrodzenie – przez kolejny okres nie dłuższy niż 33 lub odpowiednio 14 dni. Wtedy okres 33 lub 14 dni liczony jest od 1 stycznia
Rozliczanie zleceniobiorców w 2016 roku - 13 praktycznych przykładów
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęAktualnie przy rozliczeniach składkowych umów zlecenia znaczenie ma zarówno data zawarcia umowy, a właściwie rozpoczęcia pracy na podstawie umowy zlecenia, jak i wysokość faktycznie uzyskanego w danym miesiącu wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek.Jeżeli zleceniobiorca z pierwszej umowy otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego,z kolejnej umowy także podlega obowiąz
Zawarcie umowy na okres próbny od 22 lutego 2016 r
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęO wyborze umowy na okres próbny, jako podstawy zatrudnienia decydują obie strony stosunku pracy. Co do zasady, ten sam pracownik z tym samym pracodawcą mogą zawrzeć tego typu umowę tylko raz. Jednakże zgodnie z art.25 § 3 kp, obowiązującym od 22 lutego 2016 roku, ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem jest możliwe w dwóch konkretnych przyp
PO Wiedza Edukacja Rozwój. Cele i działania
Autor: Marek Dominik Peda
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ publikacji pt.: "PO Wiedza Edukacja Rozwój. Cele i działania" dowiesz się m.in. o jakie wsparcie mogą ubiegać się beneficjenci, na jakiego rodzaju projekty można otrzymać dofinansowanie, w jakich branżach przewidziane jest największe wsparcie oraz jakie warunki trzeba spełnić by je otrzymać. Ponadto poznasz zasady prowadzenia projektów współfinansowanyc
Odbieranie odpoczynków przez kierowców - dobre praktyki i wymagane regulacje
Autor: Jakub Wolański
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ ebooka dowiesz się między innymi: 1. Jak wygląda odbieranie odpoczynków w kabinie pojazdu? 2. Jak wygląda odbieranie odpoczynków poza autem? 3. Jak powinien odbierać odpoczynek pojedynczy kierowca? 4. Jak powinna odbierać odpoczynek załoga? 5. Na co uważać podczas postoju na parkingu? 6. Jak wybierać odpowiednie miejsca do postoju kierowcy?
Zeszyty Księgowego. Nr 3. Świadczenia dla pracowników
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW zeszycie prezentujemy sposoby rozliczania świadczeń jakie pracodawcy mogą przyznać swoim pracownikom. Poruszamy zagadnienia finansowania świadczeń z ZFŚS oraz środków obrotowych. Opisujemy podatkowe konsekwencje finansowania przez pracodawcę m.in. dojazdów do pracy, używania służbowych aut do celów prywatnych, kursu prawa jazdy, prezentów i imprez okolicznościow
Czas pracy kierowców - ewidencja, rozliczenia, kontrole
Autor: praca zbiorowa
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCzas pracy kierowców to jeden z najtrudniejszych tematów, z którymi muszą się zmierzyć firmy transportowe i wykonujące przewozy na potrzeby własne. Przedsiębiorcy muszą uważnie planować zadania kierowcom, żeby nie dochodziło do przekroczeń czasu pracy, a także kontrolować ich zachowanie. Należy zachować daleko idącą ostrożność, ponieważ czas pracy kierowców podleg
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
Autor: Małgorzata Mitoraj-Jaroszek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęOd kandydata na pracownika do sprawnego członka zespołu Ludzie to najważniejszy, ale i najmniej przewidywalny "zasób" firmy. Bo choć futurolodzy wieszczą, że ani się obejrzymy, gdy na większości stanowisk zastąpią nas roboty albo wbudowana w nasz biurkowy komputer sztuczna inteligencja, żyjemy nadal w rzeczywistości, w której sukces przedsiębiorstwa zależy przede wszystkim
Employer branding po polsku
Autor: Urszula Zając-Pałdyna
Zobacz ebooka Sprawdź cenęTO COŚ, co przyciąga do firmy najlepszych ludzi Employer branding - kolejne modne angielskobrzmiące określenie wymyślone przez dział HR po to, by wyciągnąć od zarządu pieniądze na następne niewiele wnoszące szkolenie? Absolutnie nie! Właściwie przeprowadzone działania z zakresu employer brandingu wcale nie muszą być drogie. Ba, przykład wielu rodzimych firm pokazuje wręcz, że koszty mogą być r&
Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!
Autor: Ken Blanchard, John P Carlos, Alan Randolph
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMiędzynarodowy bestseller WYDANIE ZAKTUALIZOWANE I DOSTOSOWANE DO WYMAGAŃ WSPÓŁCZESNEGO RYNKU Tradycyjny model zarządzania oparty na autorytarnej władzy kierowników jest już przestarzały i nieskuteczny. Dziś na całym świecie tworzy się środowiska pracy oparte na aktywnym uczestnictwie wszystkich pracowników w podejmowaniu działań i decyzji. Jak to się robi? Kluczem do sukcesu jest empowerment
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi. Wydanie II rozszerzone
Autor: Andrzej Niemczyk, Wiesław Grzesik, Anna Niemczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęWodzu, prowadź! Kierowanie ludźmi to bardzo trudne zadanie. Menedżer odpowiada zarówno przed swoimi przełożonymi (za wyniki, kondycję zespołu, relacje z otoczeniem biznesowym), jak i przed… podwładnymi. Tak, tak — to szef w znacznym stopniu narzuca atmosferę w zespole, motywuje ludzi, musi ich rozumieć, służyć radą i sprawiedliwie oceniać. To bardzo ważne, ponieważ jeżeli na l
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi
Autor: Andrzej Niemczyk, Wiesław Grzesik, Anna Niemczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęSzef - to brzmi dumnie! Najlepszych szefów nie poznaje się po świetnie skrojonym garniturze ani eleganckiej garsonce. Jakości nie zagwarantują też drogie studia czy twardy charakter. Najwybitniejsi menedżerowie stali się elitą w swoim fachu po wielu latach ciężkiej pracy... nad sobą. To właśnie dzięki ich staraniom dziś Ty możesz osiągnąć upragniony sukces w znacznie krótszym czas
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
Autor: Anna Niemczyk, Andrzej Niemczyk, Jan Mądry, ilustracje Michał Wręga
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPraktyka i teoria skutecznej motywacji Sprawdzone techniki i zaskakujące pomysły Polska Mapa Motywacji -- wyniki badań Ludzie pracują tak, jak są zarządzani Odpowiednia motywacja wprawia ten świat w nieustanny ruch. Dzięki niej rano chce nam się wstać z łóżka, jak na skrzydłach biec do biura i wykonywać swoją pracę z entuzjazmem, wieczorem zaś wrócić do domu z poczuciem dobrz
Kompetencje menedżera
Autor: Mirosław Kot
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMenedżerze: właścicielu firmy, dyrektorze, kierowniku, specjalisto HR! Ebook, którą trzymasz w ręku, to Twoja lektura obowiązkowa. Nie tylko na dziś - także na jutro, pojutrze i na za dziesięć lat, ponieważ szefować firmie i ludziom w niej oznacza: stale dążyć do rozwoju. Zdobywać nową wiedzę w zakresie rekrutacji, szkoleń i coachingowego wsparcia pracowników, kompetencji miękkich o
Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
Autor: Zyta Machnicka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNie malujmy trawy na zielono - Przeczytaj wywiad z Autorką! >> Autentyczny employer branding, na który stać Cię już dziś Firmy inwestują potężne środki w reklamę i marketing, ale z jakiegoś powodu zbyt mało uwagi poświęcają komunikacji z pracownikami i kandydatami do pracy. Albo robią to nieudolnie, udając na rynku kogoś, kim nie są. W efekcie, zamiast budować wizerunek solidnego p
Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
Autor: Simon Sinek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęInspiruj ludzi, buduj silne zespoły, zostań genialnym przywódcą! Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga Ebook stanowi naturalną kontynuację "Zaczynaj od DLACZEGO" i przenosi zawarte w niej idee na po
Lider sprzedaży. Jak angażować handlowców w aktywną sprzedaż
Autor: Robert Zych
Zobacz ebooka Sprawdź cenęTa Ebook to poradnik dla lidera. Pomoże Ci zbudować dobre relacje z zespołem — tak, by rósł i rozkwitał, a nie grzązł we wzajemnych pretensjach, animozjach i chorej rywalizacji. Zobaczysz też, jak stosować szeroko omówioną w tej książce strategię opartą na typologii, która pozwoli Ci wypracować najlepsze podejście do każdego z charakterologicznych typów sprzedawcy
Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces
Autor: Jason Fried, David Heinemeier Hansson
Zobacz ebooka Sprawdź cenęAutorzy bestellera Rework Długie godziny pracy, życie w ciągłym biegu, wieczny niepokój i niedobór snu stały się punktem honoru dzisiejszych pracowników. "Muszę dać z siebie wszystko", "trzeba bardziej się starać", "muszę dłużej pracować" - taka postawa nader często zamiast do sukcesu prowadzi do wypalenia zawodowego, chronicznego zmęczen
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste. Wydanie II rozszerzone
Autor: Maja Wilczyńska, Małgorzata Nowak, Jolanta Kućka, Joanna Sawicka, Katarzyna Sztajerwald
Zobacz ebooka Sprawdź cenęOdkryj w sobie coacha Coaching jest uznawany za jedną z najbardziej efektywnych metod rozwoju - zarówno osób, jak i organizacji oraz przedsiębiorstw. Z powodzeniem stosuje się go wśród kadry zarządzającej oraz menedżerskiej. Ebook Moc coachingu krok po kroku wprowadzi początkującego trenera w tajniki najmocniejszych, najczęściej stosowanych narzędzi coachingowych. Została ona
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone
Autor: Anna Niemczyk, Andrzej Niemczyk, Jan Mądry, ilustracje Michał Wręga
Zobacz ebooka Sprawdź cenęWszystko, co powinniście wiedzieć o motywowaniu i... jeszcze więcej Jeśli jesteś menedżerem, pewnie choć raz spotkałeś się z taką opinią na temat Twojego zajęcia: "No to co w życiu robisz? Zarządzasz ludźmi? Aha, czyli tak naprawdę nic nie robisz, za to nieźle zarabiasz". "Podły krwiopijco" - jest tam w domyśle. Tymczasem Ty, ja, autorzy tej książki, wszyscy menedżerowie i sz
Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
Autor: Maciej Sasin
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZarządzanie przez zaangażowanie Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca. Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, kt&oacut
Od inżyniera do menedżera. Tajniki lidera zespołów technicznych
Autor: Camille Fournier
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZarządzanie grupą ludzi nie jest proste w żadnej branży. Trzeba sporego wysiłku, wiedzy i doświadczenia, aby z kilku czy kilkunastu osób o różnych charakterach stworzyć prawdziwy zespół, który wspólnie będzie podążał do celu i rozwiązywał problemy. Zarządzanie pracą inżynierską jest szczególnym wyzwaniem — lider inżynier musi mieć zarówno komp
Pigułka przywództwa. Brakujący element motywujący ludzi
Autor: Ken Blanchard, Marc Muchnick
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCuda są przereklamowane, liczą się umiejętności Doskonała umiejętność motywowania pracowników, perfekcyjne techniki zarządzania działem, charyzma budząca powszechną zazdrość i nietuzinkowe umiejętności komunikacyjne - oto menedżer idealny. Wyobraź sobie teraz, że masz w zasięgu ręki cudowną pigułkę, za sprawą której tak skutecznie motywujesz swój zespół, że osiąga on
Praca wymarzona. Jak ją skutecznie znaleźć
Autor: Sylwia Konik, Justyna Wydra
Zobacz ebooka Sprawdź cenęKraina ludzi szczęśliwie pracujących… Wielu ludzi, którzy pracę mają, nie lubi swojego zajęcia, za to lubi na nie narzekać. Nawet w USA, kraju, gdzie „robienie pieniędzy” należy do kanonu mitów założycielskich, ponad 80% aktywnej zawodowo populacji najchętniej zamieniłoby swoją pracę na inną. A przecież równocześnie dobra praca znajduje się bardzo wysoko na
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców
Autor: Agnieszka Kozak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDynamika życia grupy Formowanie się grupy Burze i konflikty Normalizacja w zespole Wreszcie kreatywne działanie Grupa - suma indywidualności czy homogeniczny organizm? Podstawy formowania się grup są różne - zdarza się bezrefleksyjny podział na zespoły dobrane alfabetycznie, czasem członków skupiają wspólne zainteresowania lub wytyczone cele zawodowe, a bywa też, że jest to udział
Programistami da się zarządzać! Zasady i narzędzia pomocne w zarządzaniu zespołami programistów. Wydanie II
Autor: Mickey W. Mantle, Ron Lichty
Zobacz ebooka Sprawdź cenęO ile techniki wytwarzania oprogramowania rozwinęły się w imponujący sposób, o tyle metody zarządzania tym procesem wciąż są dalekie od doskonałości. Absurdalne przekroczenia budżetów lub terminów zbyt często były dowodem na to, że uzyskanie kontroli nad zespołem programistów czy skuteczne zarządzanie całym projektem programistycznym jest niezwykle trudne, o ile w og&oa
Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego!
Autor: Joel Spolsky
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPracownicy Twoich marzeń Naucz się stosować praktyczne kryteria porządkowania zgłoszeń od kandydatów Poznaj podręczną instrukcję prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych Dowiedz się, jak poprawiać niedoskonałe zespoły Joel Spolsky to prawdziwy geniusz. Sprawnie porusza się w świecie technologii i marketingu (oraz na polach wspólnych dla obu tych obszarów), któ
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu
Autor: Jarosław Holwek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęTo Ebook dla tych, którzy wierzą - za Leonardem da Vinci - że "mądrość to córka doświadczenia" i że bez praktycznego doświadczenia rozwój jest nieefektywny lub wręcz niemożliwy. Podobną maksymą kieruje się autor Podręcznika trenera biznesu, opisując metodę prowadzenia szkoleń, którą nazywa realistycznym treningiem. Jego sednem jest przeprowadzanie uczestników szkolenia przez realne doświadczenie
Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy
Autor: Jerzy Gut, Wojciech Haman
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCoaching narzędziowy. Jak skutecznie doprowadzić do zmiany? Wielu szefom coaching wciąż kojarzy się z wiedzą tajemną dla wybranych lub czymś trudnym i skomplikowanym. Wielu podwładnych, którzy podlegają coachingowi, traktuje go jako kolejne narzędzie oceny i presji na wyniki. Autorzy książki rozprawiają się z tymi mitami i stereotypami. Pokazują, że metoda coachingu narzędziowego jest pro
Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
Autor: Romuald Korach
Zobacz ebooka Sprawdź cenęOcenianie profesjonalne -- rzetelne, trafne i sprawiedliwe Funkcje, cele i najważniejsze formy ocen pracowniczych Dokładna analiza pułapek w procesie oceniania Oceny motywujące i demotywujące pracowników Prawidłowy proces porozumiewania się i prowadzenia rozmów oceniających Związki oceniania z osobowością i potrzebami pracowników Typologie menedżerów, pracownik
Psychologia szefa 1. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone
Autor: Jerzy Gut, Wojciech Haman
Zobacz ebooka Sprawdź cenęSzanowny Czytelniku! Oddajemy w Twoje ręce książkę szczególną — i nie jest to slogan marketingowy. Ta Ebook jest szczególna na naszym rynku, bo jej dwa wcześniejsze wydania sprzedały się w nakładzie ponad 40 000 egzemplarzy, co w polskich warunkach jest niezwykle dobrym wynikiem dla poradnika biznesowego. Ta Ebook jest szczególna, bo w badaniach Think Tank „Bizn
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie II rozszerzone
Autor: Marek Skała, Andrzej Mleczko
Zobacz ebooka Sprawdź cenę150 skutecznych technik jak wyjść z kryzysu! Gość specjalny II wydania: prof. Witold M. Orłowski Ile potrwa światowy kryzys gospodarczy, tego nie wiemy. Potrzebujemy jednak wskazówek, jak go przetrwać. Na szybkie odbicie się od dna nie możemy liczyć, stagnacja sporo potrwa. Dlatego drugie wydanie zostało uzupełnione o rozdział kryzysowy. Pierwsze wydanie tej książki ukazało się niemal na
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera
Autor: Stephen Denning
Zobacz ebooka Sprawdź cenęSukces osiąga się dzięki spełnieniu oczekiwań z nawiązką - i Denning niniejszą publikacją to właśnie czyni. Jego twórczość jest nie tylko radykalna, lecz rewolucyjna!Peter Guber, dyrektor generalny, Mandalay Entertainment Group Jeżeli zignorujesz idee zawarte w tej dowcipnej, szczerej i mądrej książce, zrobisz to wyłącznie na własne ryzyko. Denning pokazuje, jak zarządzać w zupełnie nowy sposób,
Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
Autor: Agnieszka Ciećwierz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW poszukiwaniu idealnego kandydata... Rekruter powinien dysponować zestawem HR-owych narzędzi pozwalających mu wybrać idealnego kandydata spośród wielu życiorysów i listów motywacyjnych, które nadeszły w odpowiedzi na ofertę pracy. Jednym z takich narzędzi - kluczowych według autorki - jest rekrutacja oparta na kompetencjach. Chodzi w niej o to, by osoba wytypowana do
REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne
Autor: Jason Fried, David Heinemeier Hansson
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPraca zdalna jest jedną z obietnic przyszłości, które pojawiły się w konsekwencji burzliwego rozwoju technologii. Wydaje się jednak, że taka forma zatrudnienia nie jest dogodnym rozwiązaniem dla każdej firmy. Wielkie korporacje oparte na sztywnych strukturach i projektach wyliczonych co do godziny wyraźnie niechętnie sięgają po tę możliwość. Korzystają z niej raczej startupy czy firmy progr
Programista szuka pracy. Kulisy rekrutacji w branży IT. Wydanie III
Autor: John Mongan, Noah Kindler, Eric Giguere
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrzewodnik dla poszukujących pracy! Rozmowa rekrutacyjna to ten rodzaj spotkania, który wywołuje stres nawet u najbardziej odpornych. Podchwytliwe pytania, zadania do rozwiązania, skomplikowane testy dotyczące spraw technicznych oraz nierzadko kilkugodzinny dialog wymagają dużej odporności i wiedzy. Zastanawiasz się, jak przygotować się do tej rozmowy? Na to pytanie nie ma jednej odpowiedz
Rozmowa rekrutacyjna dla programistów. Przewodnik do sukcesu
Autor: Gayle Laakmann McDowell
Zobacz ebooka Sprawdź cenęRekrutacja od podszewki! 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami). W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III
Autor: Angelika Śniegocka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęTwój przyjaciel rekruter Rozmowa kwalifikacyjna to rodzaj egzaminu. Zdasz — otrzymasz propozycję pracy. Nie zdasz — musisz próbować dalej. Do skutku. Tak jak w przypadku każdego innego egzaminu, pozytywny czy też negatywny wynik niekoniecznie świadczy o Twoich kompetencjach zawodowych. Na pewno jednak jest dla Ciebie sygnałem, czy posiadasz bardzo cenną umiejętność, kt&o
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 4 rozszerzone
Autor: Angelika Śniegocka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęSzukasz po prostu pracy czy szukasz pracy marzeń? Rynek pracy zmienia się. Raz mamy do czynienia z rynkiem pracodawcy, kiedy o jedno stanowisko ubiega się kilkadziesiąt, czasem nawet kilkaset osób, innym razem z rynkiem pracownika. Od jakiegoś czasu szala przechyla się w tę drugą stronę - większość firm ma problemy ze znalezieniem odpowiednich ludzi. Wydaje się więc, że nie ma nic prostsze
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 5
Autor: Angelika Śniegocka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCzy wiesz, że według jednego z raportów co drugi Polak deklaruje, że odejdzie z obecnej pracy w ciągu 12 miesięcy? Jeśli więc coraz częściej myślisz o zmianie, bo nie odczuwasz zadowolenia ze swojej zawodowej sytuacji... wiedz, że nie tylko Ty. I że można coś z tym zrobić! Najpierw jednak przyjrzyjmy się, w jakim miejscu jesteś teraz. Obstawiam, że pod częścią tych zdań możesz się podpisać
Szkolenia BHP. Komentarz
Autor: Adam Pisarczuk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPublikacja stanowi praktyczny komentarz do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Oprócz aktualnego na dzień wydania brzmienia aktu prawnego, opracowanie to zawiera: praktyczne wskazówki zastosowania obowiązujących przepisów prawnych, szczegółowe wyjaśnienie najczęśc
Higiena cyfrowa: Jak zarządzać pracą online i radzić sobie z natłokiem informacji
Autor: Urszula Rapacka
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMasz przed sobą 100-stronicowy ebook, którego głównym tematem jest higiena cyfrowa. Znajdziesz tu zarówno statystyki, wyniki badań naukowych, opisy dobrych praktyk, jak i praktyczne ćwiczenia, które mogą znacznie poprawić jakość Twojego (nie tylko cyfrowego) życia. Pierwsze i najważniejsze pytanie, które towarzyszy tej publikacji to – czy warto brać do rąk?
Opis stanowisk pracy. Od procesu do procedury
Autor: Jacek Jędrzejczak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNiniejsza publikacja to syntetyczny i uzupełniony w stosunku do poprzedniej edycji przewodnik dotyczący procesu, narzędzi i sposobów sporządzania opisów stanowisk pracy. Pomimo krótkiej formy zawiera wszystkie niezbędne informacje, wskazówki i gotowe podpowiedzi pozwalające na prawidłowe przygotowanie i przeprowadzenie opisó
Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi, z którymi pracujesz
Autor: Jarosław Kordziński
Zobacz ebooka Sprawdź cenęAby motywować innych, sami musimy mieć motywację. Richard Denny Co motywuje ludzi? Jaki jest Twój sposób zarządzania? Czy potrafisz skutecznie się komunikować? Czym charakteryzuje się efektywny zespół? Jak zbudować silną organizację? Do czego potrzebujesz pewności siebie? Drukowany impuls do działania! Marzeniem każdego menedżera jest zarządzanie pełnym entuzjazmu do pracy zespołem, składa
Skuteczny coaching. Jak zostać najlepszym trenerem osobistym i zmieniać życie innych na lepsze
Autor: Katarzyna Helena Kowalska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDo celu skutecznie i z pasją! Coach najlepszym przyjacielem, czyli daj się zainspirować Stres i sens życia, czyli od rozmowy z prezesem do prawdziwej pewności siebie W zgodzie z samym sobą, czyli trzeźwe spojrzenie na sprawy prywatne i zawodowe Każda zmiana zachodząca w ludzkim życiu - zarówno ta planowana, jak i nadchodząca znienacka - rodzi w nas lęk i niepokój. Tymczasem osiąganie kolejnych,
Skuteczny coaching dla zaawansowanych
Autor: Katarzyna Helena Kowalska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęŻycie spełnione w stu procentach! Jeśli znasz poprzednią książkę Katarzyny Kowalskiej albo masz przyjemność znać autorkę osobiście, wiesz, że coaching to jej życiowa pasja, radość i powołanie. W dodatku potrafi się swoją pasją pięknie i zrozumiale dzielić. Pewnie dlatego jej pierwsza Ebook, czyli Skuteczny coaching, spotkała się z tak ciepłym odbiorem. Teraz oddajemy w Twoje ręce kontynuację pop
Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać
Autor: Andrzej Krótki
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPolska droga do szczupłego zarządzania Lean management, tłumaczone czasem jako "szczupłe zarządzanie", polega na takim prowadzeniu firmy, aby dostarczać oczekiwane przez klientów produkty czy usługi w najprostszy możliwy sposób, z zachowaniem szacunku do osób zatrudnionych w firmie. Koncepcja ta wywodzi się z filozofii działania przyjętej pierwotnie m.in. w fabrykac
Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko
Autor: Dominik Wieczorek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCel - właściwy pracownik na właściwym miejscu Na każde ogłoszenie o pracy pojawiające się w gazecie czy też na portalach rekrutacyjnych przychodzą setki zgłoszeń. Niestety, po wstępnej selekcji okazuje się, że większość osób nie spełnia podstawowych potrzeb pracodawcy. Zostaje kilkunastu, czasem dwudziestu kandydatów, których zaprasza się na rozmowę kwalifikacyjną. Po tym etapie selekcji wyłania
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów
Autor: Radosław Hancewicz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęWielu trenerów szkolących na co dzień pracowników firm w którymś momencie swojej kariery zawodowej trafia na grupy szkoleniowe złożone z urzędników. Zderzenie "dwóch światów" bardzo często jest doświadczeniem trudnym — zarówno dla trenera, jak i osób szkolonych. Nawet z pozoru błahe niuanse sprawiają, że prowadzący staje się d
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań
Autor: Robert Zych, Wojciech Badura
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZ menedżera w coacha Myślą przewodnią tej książki jest przekonanie, że podstawowym zadaniem coachingu on the job jest pomoc podopiecznemu w zrealizowaniu celu, który sam sobie wyznaczył. Głęboko wierzymy, że nasi pracownicy mają lepszą od nas, szefów, intuicję co do tego, co powinni w sobie zmienić i nad czym pracować. Rolą coacha jest zatem jedynie motywowanie podopiecznych do podję
Szefologika, czyli logika szefowania. Wydanie 2 rozszerzone
Autor: Paulina Polko, Roman Polko
Zobacz ebooka Sprawdź cenęCo sprawia, że zostajesz szefem? Kiedy naprawdę kierujesz innymi ludźmi? W którym momencie stajesz się ich liderem, przywódcą, za którym pójdą w ogień? Dlaczego nie dzieje się to w chwili przeprowadzki do nowego biura z napisem: kierownik, dyrektor, prezes, CEO? Jak to możliwe, że awans nie czyni cię automatycznie przywódcą, a jedynie daje ci szansę by nim zosta
Szefologika, czyli logika szefowania
Autor: Paulina Polko, Roman Polko
Zobacz ebooka Sprawdź cenęUniwersalnie o zarządzaniu Weź grupę ludzi, powiedz im, że od dziś Ty jesteś ich szefem, a oni Twoimi podwładnymi, i spróbujcie razem: zrealizować projekt biznesowy/napaść na bank/zdobyć wrogi skład broni/wejść na najwyższą górę świata. Niepotrzebne skreśl i zostaw tylko ten cel, który naprawdę Ci przyświeca. Niezależnie od tego, co skreślisz, jedno zostanie na pewno —
Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej
Autor: Karol Myszel
Zobacz ebooka Sprawdź cenęKandydatem idealnym być… Praca to jedna z naszych najważniejszych życiowych aktywności. Pozwala nam funkcjonować (pieniądze), rozwijać się, odczuwać satysfakcję z dobrze wykonanych zadań, integrować się z ludźmi o podobnych zainteresowaniach i umiejętnościach. Oczywiście wszystko to dzieje się wtedy, gdy mamy pracę dobrą. Często jednak w niedzielę wieczorem myśl o nadchodzącym poniedziałku
To tylko gra. Wiedza tajemna o zarządzaniu
Autor: Edward Kirejczyk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPrzewodnik zwycięzców! Prawie wszystkie książki, artykuły i prezentacje traktują firmę jak maszynkę do zarabiania pieniędzy. W takiej optyce zarządzanie staje się zadaniem do rozwiązania. Oblicza się wszystko — od biznesplanów aż po proces doskonalenia kadr. Bez takiego widzenia świata w ogóle nie byłoby racjonalnego zarządzania. Jednak istnieją także inne podejścia do
Współczesna mitologia coachingu. 70 prawdziwych odpowiedzi na 70 zasadniczych pytań
Autor: Piotr Pilipczuk
Zobacz ebooka Sprawdź cenęMoją intencją w czasie pisania tej książki było wydobywanie piękna coachingu spod masy nieporozumień, uogólnień, przekłamań i osądów. Czym jest i czym nie jest coaching? Coaching funkcjonuje w biznesie od lat 70. XX wieku, a jednak wciąż jest dziedziną nową. Na tyle nową, że nawet definicyjnie samo pojęcie i związane z nim słownictwo nie są do końca uporządkowane. Istniejące sprz
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
Autor: Simon Sinek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDroga na szczyt. Czy chodzi tylko o sukces? >> Zrób to inaczej niż inni Każdy człowiek i każda organizacja mogą wyjaśnić, CO robią. Niektórzy z nas potrafią pokazać, CZYM różnią się od innych. Jednak tylko nieliczni są w stanie jasno wyartykułować, DLACZEGO robią to, co robią. DLACZEGO nie ma nic wspólnego z finansami i zyskami. DLACZEGO jest tym, co inspiruje
Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy
Autor: Artur Żurek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDobre zarządzanie oznacza pokazanie przeciętnym ludziom, jak wykonywać pracę najlepszych. John D. Rockefeller Zarządzanie zaangażowaniem pracowników to takie słowo klucz, które co jakiś czas jak bumerang powraca w każdej organizacji. Szczególnie w okresie prosperity sposoby na zwiększenie zaangażowania pracowników wzbudzają zainteresowanie zarządu, niepokój me
Zapytaj szefa. Jak się dogadać w trudnych sytuacjach z przełożonym, podwładnymi i kolegami z działu
Autor: Alison Green
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJedną z podstawowych umiejętności w miejscu pracy jest komunikowanie się. Okazuje się, że podwładni unikają trudnych, choć ważnych rozmów tylko dlatego, że nie wiedzą, jak się do nich zabrać! I wcale nie chodzi wyłącznie o prośbę o podwyżkę czy dopasowanie się do nowych wymagań - nader często problemem są takie sprawy jak obecność (lub jej brak) w mediach społecznościowych, uczulające perfu
Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie
Autor: Małgorzata Mitoraj - Jaroszek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęLudzie w firmie: od A do Z Największym kapitałem firmy są jej pracownicy. Nie środki trwałe, nie zgromadzona gotówka, ale właśnie ludzie. To oni wytwarzają dochód przedsiębiorstwa, komunikują się z klientami, wdrażają zaprojektowane wcześniej innowacje, odpowiadają na zmieniające się warunki otoczenia. Kto tego nie rozumie, szybko znika z rynku. W świecie idealnym zespół prac
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II
Autor: Ken Blanchard, Susan Fowler, Lawrence Hawkins
Zobacz ebooka Sprawdź cenęW dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie od pracowników oczekuje się, że nie będą czekali na dokładne wskazówki od kierownika, mają za to aktywnie brać udział w tworzeniu swojego środowiska pracy, wykazywać się kreatywnością i przejmować inicjatywę. Zamiast bezrefleksyjnie wykonywać polecenia, powinni współpracować. Innym wyzwaniem jest rozwój technologii: tak
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą
Autor: Ken Blanchard, Susan Fowler, Laurence Hawkins
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJesteś gotów zarządzać samym sobą wtedy, gdy przyjmujesz odpowiedzialność za własny sukces Skończ z wymówkami Przejmij inicjatywę Bądź wsparciem dla swojego zespołu Pokaż szefowi, co potrafisz Koniec z biernym wykonywaniem poleceń przełożonych! Czas przejąć stery i wykazać się inicjatywą. Umiejętność zarządzania samym sobą i radzenia sobie w chwilach kryzysu to olbrzymi atu
Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce
Autor: Marcin Pietraszek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęNowoczesne metody zarządzania są nie tylko dla dużych firm! Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce to Ebook przygotowana z myślą o polskich przedsiębiorcach zatrudniających od jednej do dziesięciu osób. Znajdziesz w niej zarówno informacje o prostych metodach skutecznego zarządzania pracownikami, jak i przystępne opracowanie najważniejszych przepisów, które każdy pracodawca
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców. Wydanie II
Autor: Andrzej Niemczyk, Grzegorz Olak
Zobacz ebooka Sprawdź cenęJak być szefem, pozostając człowiekiem Miękkie zarządzanie, przejrzyste reguły Typologia stylów zarządzania zespołami handlowymi Dział, który się opłaca; narzędzia, które działają Błędy menedżerów oraz ich podwładnych Utrzymywanie stałego poziomu sprzedaży w zmiennych czasach Kierowanie zespołem sprzedawców dóbr szybkozbywalnych Skuteczność do
Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami
Autor: Grzegorz Szczerba
Zobacz ebooka Sprawdź cenęZachwyć swoich pracowników i wydobądź cały ich potencjał! Każdy jest inny, czyli jak docenić różnorodność i unikać konfliktów Przewodzenie, czyli jak zaangażować pracowników w działania firmy Inspiracja i nagradzanie, czyli jak uskrzydlić podwładnych Doskonały menedżer porusza się we wszystkich obszarach rzeczywistości biznesowej. Musi radzić sobie z komunikacją, być kreatywny i stać na czele n
Zdobywanie pracy. Odkryj klucz do sukcesu zawodowego
Autor: Bartosz Nestorowicz
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook dla osób chcących rozwijać się zawodowo, a nie tylko szukających pracy. Uczy strategicznego myślenia i prezentuje nowatorską filozofię poruszania się na rynku pracy. Ta Ebook powstała z potrzeby serca. Została napisana z myślą o wszystkich tych, którzy sądzą, że mają nikłe szanse na to, żeby w dzisiejszym świecie znaleźć dla siebie dobrą, rozwijającą i twórczą pracę. Im
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej
Autor: Henryk Puszcz, Łukasz Dąbrowski, Michał Zaborek
Zobacz ebooka Sprawdź cenęDlaczego zespołowa praca się opłaca? Czym dla Polaków jest współpraca z innymi? Czego o zespołach nauczyli się Amerykanie i Europejczycy? Czy można przekształcić dział firmy w skuteczny zespół? Jakie zadania specjalne można powierzyć zespołowi? Jak stworzyć realny zespół z ludzi, którzy spotykają się tylko wirtualnie? Praca zespołowa - magiczne pojęcie, o którym się częściej mówi, niż je prakty
Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji
Autor: Simon Sinek, David Mead, Peter Docker
Zobacz ebooka Sprawdź cenęEbook Zaczynaj od Dlaczego zachęciła miliony czytelników do przemyślenia wszystkiego, co robią - w życiu prywatnym, w karierze zawodowej i w prowadzeniu firmy. Znajdź swoje DLACZEGO zaczyna się w miejscu, w którym skończyło się Zaczynaj od Dlaczego. Pokazuje, jak wykorzystać w praktyce cenne spostrzeżenia Simona Sinka, tak aby poczuć większą inspirację w pracy, a w dalszej kolejnośc
ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych
Autor: Magdalena Skalska
Zobacz ebooka Sprawdź cenęPłaca brutto i jej składniki Obliczanie płacy netto - wzór ogólny oraz poszczególne elementy Potrącenia z wynagrodzenia, w tym komornicze Koszty uzyskania przychodu w sytuacjach nietypowych Koszty pracodawcy Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, wychowawczy, okolicznościowy Składki ZUS od wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy Odprawy emeryt
