Autor: Dominika Dörre-Kolasa, Monika Gładoch, Paweł Korus, Październik 2019 , 11 stron

Nowość
Podaj adres e-mail, na który otrzymasz informację, gdy ebook będzie tańszy:
Dołącz do 182 osób

Zobacz promocję nowość!

Get Cloud Computing Basics, Classic Game Design 2/E and more!. Na HumbleBundle możesz wybrać jeden z kilku pakietów ebooków w języku angielskim. Czasem cena za najniższy pakiet to nawet 1 dolar. Oprócz tego możesz wesprzeć organizację charytatywną

Czytniki e-booków i akcesoria nowość!

Czytniki ebooków i akcesoria

Planowany termin wydania: marzec 2014 r. Stan prawny: 1.3.2013 r. Kodeks pracy. Komentarz to praktyczne opracowanie, napisane przejrzystym językiem, które będzie doskonałą pomocą w codziennej pracy zarówno dla pracodawców, reprezentujących ich pełnomocników, jak i p racowników. Oprócz szczegółowej charakterystyki Kodeksu pracy, zawiera także omówienie najważnieszych aktów wykonawczych do KP, a także analizę najnowszego orzecznictwa z tej tematyki oraz poglądów doktryny. Szczegółowe objaśnienie takich zagadnień jak: prawa i obowiazki pracowników oraz pracodawców, stosunek pracy, wynagrodzenia, urlopy pracownicze, odpowiedzialność materialna pracowników, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, układy zbiorowe, uprawnienia pracowników zwiazane z rodzicielstwem, zatrudnianie młodocianych. Precyzyjna nawigacja wewnętrzna: szczegółowy podział wewnętrzny komentarza do danego artykułu, spisy treści do artykułów, tytuły tez, pozwalające w szybki sposób na znalezienie właściwego zagadnienia, numery tez pozwalające na sprawne korzystanie z  wewnętrznych odesłań oraz odszukanie podstawowych haseł w indeksie. Praktyczne opracowanie tematu: argumenty do obrony własnych racji: najnowsze orzecznictwo z danego tematu, pozwalające na sprawdzenie najnowszej linii orzeczniczej, omówienia wybitnych specjalistów z danego tematu oraz poglądy doktryny w danej materii: zawiera odniesienia do poglądów wyrażonych w innych pozycjach literatury. Najwybitniejszy skład autorski: Autorami komentarza są przede wszystkim praktycy: adwokaci i radcowie prawni czołowych kancelarii prawniczych zajmujących się prawem pracy, profesorowie prawa i wykładowcy Uniwersytetu Jagiellońskiego, Uniwersytetu Gdańskiego oraz Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego, doradcy związków zawodowych oraz organizacji pracodawców. Najbardziej aktualny stan prawny: Komentarz uwzględnia wszystkie ostatnie zmiany do KP, wprowadzone m.in.: ustawą z 28.5.2013 r. dotyczącą urlopów macierzyńskich - w tym dodatkowego, urlopów rodzicielskich oraz wychowawczych. Nowela m.in.: zwiększa łączny wymiar płatnego urlopu po urodzeniu dziecka z 6 miesięcy do roku (52 tygodni), a w przypadku porodu mnogiego nawet do 71 tygodni, wprowadza dodatkowo nowy 26-tygodniowy urlop rodzicielski czy zmienia wysokość wynagrodzeń wypłacanych rodzicom w przypadku korzystania z urlopów. Zmiana weszła w życie 17.6.2013 r. ustawą z 9.11.2012 r. dotyczącą obowiązków informacyjnych pracodawców wobec Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Zmiana weszła w życie 17.1.2013 r. ustawą z 12.7.2013 r. dotyczącą uelastycznienia czasu pracy. Ustawa m.in. wydłuża okres rozliczeniowy czasu pracy maksymalnie do 12 miesięcy, gwarantuje pracownikowi otrzymanie minimalnego wynagrodzenia za pracę także w miesiącach, w których, ze względu na rozkład czasu pracy, nie miał obowiązku wykonywania pracy, przewiduje dwa rozwiązania w zakresie ruchomego czasu pracy -  pracodawca może wyznaczyć pracownikom różne godziny rozpoczynania pracy w poszczególnych dniach, druga możliwość zakłada, że rozkład czasu pracy będzie określał przedział, w którym pracownik będzie rozpoczynał pracę, a godzinę rozpoczęcia pracy wybierze sam pracownik. Zmiana weszła w życie 23.8.2013 r. ustawą z 26.7.2013 r., zgodnie z którą w 36-miesięcznym urlopie wychowawczym został wyodrębniony jeden miesiąc do wykorzystania wyłącznie przez drugiego z rodziców dziecka. Ponadto do 4 miesięcy został podwyższony wymiar urlopu wychowawczego, który może być wykorzystywany jednocześnie przez oboje rodziców lub opiekunów dziecka;  wprowadzono możliwość podzielenia urlopu wychowawczego na pięć części; długotrwałe, nieprzerwane korzystanie z urlopu wychowawczego nie będzie już powodowało przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy, do którego pracownik nabył prawo przed urlopem wychowawczym. Zmiana weszła w życie 1.10.2013 r. ustawą z 24.1.2014 r. (Druk sejmowy Nr 1539), która rozszerza katalog prac, które mogą być wykonywane w niedziele i święta. Adresaci: sędziowie sądów pracy i ubezpieczeń społecznych, adwokaci, radcowie prawni, pracodawcy, specjaliści do spraw BHP, przedstawiciele związków zawodowych, społeczni inspektorzy pracy, pracownicy, a także aplikanci adwokaccy i radcowscy oraz słuchacze studiów podyplomowych.       Ebook porusza temat Kodeks. Jedną z istotnych spraw poruszanych w ebooki jest: Komentarz.
Więcej

Kupon rabatowy EbookPoint.pl / okolicznościowy

Aby skorzystać z promocji i uzyskać rabat, nie musisz posiadać kuponu rabatowego, ani okolicznościowego. Wystarczy, że skorzystasz z poniższego linku. Kieruje on do sklepu online, gdzie możesz sprawdzić, czy obowiązuje obecnie promocja:

Sprawdź Rabat

Wypromuj się

Prowadzisz bloga, kanał YT, social media, jesteś influencerem, albo po prostu lubisz czytać? Wspieraj z nami czytelnictwo i zachęcaj do tego innych. Napisz o ebooku i uzyskaj promocję. Napisz na kontakt@websoul.pl, aby uzyskać więcej informacji.

Najtańsze oferty na e-booka:

Zobacz, gdzie ebook jest dostępny w najlepszej ofercie:
Ten ebook może być taniej

Nowość
Podaj adres e-mail, na który otrzymasz informację, gdy ebook będzie tańszy:
Dołącz do 182 osób

Inne ebooki w kategorii Prawo socjalne, prawo pracy

Ebook Racjonalnie zaplanuj świadczenia socjalne z ZFŚS

Pracodawcy, będący administratorami funduszu socjalnego muszą nie tylko zadbać o dokonanie odpisów i przekazanie środków na wyodrębniony rachunek, ale także racjonalnie i sprawiedliwie...
Ebook Kierowca w firmie - zarządzanie pracownikami i sprawy kadrowe

 Każda firma wykonująca przewozy nie obejdzie się bez podstawowego ogniwa, jakim jest kierowca. Warto wiedzieć, na jakich zasadach zatrudnić kierowcę oraz jakie będą konsekwencje tego wyboru. K...
Ebook Czas pracy 2016

normy i wymiary czasu pracy odpoczynek systemy i rozkłady czasu pracy godziny nadliczbowe praca w porze nocnej, w niedziele i święta Oddajemy w Państwa ręce praktyczny poradni...
Ebook Umowy o pracę - zmiany 2016

Co warto wiedzieć, podpisując umowę o pracę? Jak zmieniają się umowy na czas określony? Czy wydłużą się okresy wypowiedzenia? Sprawdź, czy w trakcie wypowiedzenia musisz pracować? 22 lutego 2016 r....
Ebook Ustawa o pracownikach samorządowych

PDF zawiera obszerny komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych, wzbogacony licznymi przykładami i wzorami dokumentów oraz ujednoliconą przez redakcję treść ustawy. Opracowanie, to wyp...
Ebook  Rewolucja w umowach o pracę

Rewolucja w umowach o pracę zawieranie rozwiązywanie wzory Poradnik dla pracowników i pracodawców, na temat zmian w zawieraniu umów o pracę. Opracowanie zawi...

ISBN 978-83-255-6359-2. Porównywarka cen ebooków, które dostępne są w formatach PDF, MOBI i innych. Na urządzenia Kindle i inne. Tutaj znajdziesz ebook, którego szukasz. Nie wszystkie ebooki w ofercie są darmowe. Wspierajmy autorów i kupujmy ebooki.
Tytuł: Kodeks pracy. Komentarz Ocena: 4.8 Recenzent: Tomasz Smykowski Dodał: Data recenzji: 3 sierpień 2012 Streszczenie: Ebook polecany Opis: Ebook polecany