Ebook Umowy o pracę - zmiany 2016

Co warto wiedzieć, podpisując umowę o pracę? Jak zmieniają się umowy na czas określony? Czy wydłużą się okresy wypowiedzenia? Sprawdź, czy w trakcie wypowiedzenia musisz pracować? 22 lutego 2016 r. wchodzą w życie zmiany do Kodeksu pracy, które fundamentalnie zmieniają ramy dotyczące zatrudniania na czas określony. Zasadnicze zmiany dotyczą limitów co do liczby umów terminowych i okresu ich obowiązywania oraz nowych zasad ich wypowiadania. Zmierzają one ponadto do ograniczenia nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony. Obecnie są one zawierane niejednokrotnie na długie okresy bez obiektywnego uzasadnienia. Tymczasem celem takiej umowy nie jest długotrwałe (wieloletnie) zatrudnianie pracowników. Do tego służy umowa o pracę na czas nieokreślony. Opracowanie niniejsze omawia nadchodzące zmiany, wskazuje nowości. Zawiera także najczęściej wykorzystywane wzory umów. W opracowaniu: Nowe rodzaje umów o pracę Zmiana zasad zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony Forma i treść umowy o pracę Strony stosunku pracy. Prawa i obowiązki Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony a czas zatrudnienia u danego pracodawcy Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia Pozostałe zmiany w Kodeksie pracy Przepisy przejściowe Zmiany w ustawach innych niż Kodeks pracy Wzory pism Ebook porusza temat zmiany.